Условия достваки
26 апреля 2025
Электробезопасность — это не просто формальность, а важная обязанность работодателя, закрепленная в ст. 212 ТК РФ. Проводить инструктажи по электробезопасности необходимо, чтобы снизить риски поражения электрическим током и улучшить подготовку персонала. Подобные мероприятия не только помогают избежать несчастных случаев, но и обеспечивают соответствие требованиям законодательства, предотвращая возможные штрафы и санкции.
Инструктажи бывают различных видов, каждый из которых имеет свои особенности и требования к проведению. Давайте рассмотрим их более подробно.
Первый инструктаж, с которого начинается обучение каждого нового сотрудника. Проводит его специалист по охране труда, знакомя сотрудников с базовыми знаниями и правилами по электробезопасности.
Перед тем как сотрудник приступит к работе, он проходит первичный инструктаж, который может включать практические занятия и знакомство с конкретным оборудованием.
Регулярный повторный инструктаж поддерживает и закрепляет знания персонала. Его проводят по установленному графику.
Этот вид инструктажа необходим при изменениях в технологии, введении новых нормативов или после несчастного случая.
Проводится перед началом аварийных или потенциально опасных работ.
Инструктажи обязательны для трех категорий сотрудников:
За проведение инструктажей отвечает работодатель, специалист по охране труда или уполномоченное приказом лицо.
Периодичность инструктажей зависит от их типа:
Программа инструктажа по электробезопасности включает:
Перед началом инструктажа издается приказ, определяется программа, сроки и место проведения. Все сведения фиксируются в журнале инструктажей.
Проведение инструктажей по электробезопасности — это не только обязанность работодателя, но и важнейший шаг к обеспечению безопасности на рабочем месте.
Скидка 30% на аттестацию по промышленной безопасности
с получением официального протокола Ростехнадзора в сжатые сроки