Вводный инструктаж по ГО и ЧС в 2025 году: порядок проведения и требования
Вводный инструктаж по ГО и ЧС в 2025 году: порядок проведения и требования
4 апреля 2025
В 2025 году все организации, использующие наемный труд, обязаны проводить вводный инструктаж по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС) для всех сотрудников. Это требование направлено на повышение осведомленности работников о потенциальных угрозах и подготовку к действиям в случае возникновения опасных ситуаций.
Необходимость проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС
Вводный инструктаж проводится на основании Постановления Правительства РФ № 841 от 2 ноября 2000 года, регламентирующего подготовку населения в области гражданской обороны.
Цель инструктажа – ознакомление сотрудников с:
их правами и обязанностями в области ГО и защиты от ЧС;
возможными опасностями природного, техногенного и военного характера;
способами защиты и порядком действий в экстренных ситуациях;
ответственностью за нарушение требований ГО и ЧС.
Проведение инструктажа обязательно для всех организаций, независимо от их сферы деятельности и формы собственности.
Кто проходит вводный инструктаж по гражданской обороне
Обучение должны проходить:
Все вновь принятые сотрудники, независимо от должности и стажа.
Командированные работники, если срок их пребывания на предприятии превышает 30 календарных дней.
Процедура инструктажа должна быть проведена в течение 30 дней с момента приема на работу или прибытия командированного лица.
Журналы учета инструктажей по ГО и ЧС
Для регистрации проведения инструктажей каждая организация обязана вести учет в специальных журналах по ГО и ЧС.
Согласно разъяснениям МЧС РФ (письмо № М-11-184 от 05.02.2021), рекомендуется вести раздельные журналы для:
Вводного инструктажа по гражданской обороне.
Инструктажа по действиям в ЧС при приеме на работу.
Инструктажа по действиям в ЧС, проводимого не реже одного раза в год.
Журналы могут вестись как в бумажном, так и в электронном виде, но должны соответствовать нормативным требованиям.
Кто разрабатывает программу вводного инструктажа
Разработка программы инструктажа возлагается на специалиста по ГО и ЧС или, если такой должности нет, на руководителя организации.
Программа инструктажа должна включать:
Потенциальные угрозы и ЧС, характерные для месторасположения организации.
Способы защиты сотрудников от выявленных опасностей.
Сигналы оповещения ГО и порядок действий при их получении.
Меры по эвакуации работников и материальных ценностей.
Использование индивидуальных и коллективных средств защиты.
Разработанная программа утверждается руководством и регулярно пересматривается для актуализации.
Можно ли проводить вводный инструктаж дистанционно
Согласно разъяснениям Роструда, организации могут проводить вводный инструктаж дистанционно, если:
эта возможность закреплена во внутренних нормативных актах (ЛНА);
соблюдены установленные требования к порядку проведения.
Ответственные за ГО и ЧС в организации
Обязанности по организации и проведению мероприятий по гражданской обороне и ЧС возлагаются на работодателя. Для их выполнения назначается специалист по ГО и ЧС или уполномоченный сотрудник.
Функции ответственного лица:
разработка программ инструктажей и обучения;
проведение практических тренировок;
взаимодействие с государственными органами (МЧС, Ростехнадзор и др.);
обеспечение методическими материалами по безопасности.
На средних и крупных предприятиях может быть создано отдельное подразделение по ГО и ЧС, однако конечная ответственность остается за руководителем организации.
Как часто проводится инструктаж по ЧС
Вводный инструктаж проводится однократно – при приеме на работу.
Повторный инструктаж организуется не реже одного раза в год.
Внеплановый инструктаж проводится при:
изменениях в эксплуатации оборудования и технологических процессах;
введении новых нормативных требований по охране труда и ЧС;
выявлении новых опасных факторов на рабочем месте;
предписаниях государственных инспекций;
авариях и несчастных случаях на производстве.
Факт проведения инструктажа фиксируется в журнале учета.
Заключение
В 2025 году вводный инструктаж по ГО и ЧС остается обязательным для всех организаций. Работодатели должны:
разработать и утвердить программу инструктажа;
назначить ответственного за ГО и ЧС;
вести учет инструктажей в соответствующих журналах;
обеспечить ежегодное повторное обучение сотрудников;
в случае необходимости проводить внеплановые инструктажи.
Соблюдение этих требований позволяет подготовить сотрудников к возможным ЧС и избежать административных санкций.
Ответим на все вопросы по обучению
Спасибо!
Ваше сообщение успешно отправлено. Менеджер перезвонит в течение 15 минут.
Онлайн-тренажёр и готовые ответы
100% совпадение с экзаменом · база обновляется еженедельно
Сайт собирает cookie и данные о посещении. Продолжая пользоваться, вы даёте
согласие на обработку.
Задать вопрос
Менеджер свяжется с вами в течение 15 минут (рабочие часы)
Заявка отправлена
Менеджер свяжется с вами в течение 15 минут (в рабочие часы).
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим Я (далее – Субъект персональных данных), действуя сознательно, свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Обществом с ограниченной ответственностью Учебный центр «ОБРПРОФИ» (ИНН/КПП: 5032316800 / 184001001; ОГРН: 1205000021126), зарегистрированному по адресу: 426008, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. ГОРОД ИЖЕВСК, Г ИЖЕВСК, УЛ КИРОВА, ЗД. 172, ОФИС 205, (далее – оператор) на обработку моих персональных данных с целью: предоставления консультаций по вопросам, касающимся товаров, работ, услуг, акций и специальных предложений Оператора, с целью дальнейшего заключения договора гражданско-правового характера с субъектом персональных данных.
Даю согласие на осуществление следующих действий в отношении моих персональных данных:
Категории обрабатываемых персональных данных:
фамилия, имя, отчество
адрес электронной почты
номер телефона
сведения, собираемые посредством метрических программ.
Способы обработки персональных данных:
смешанная обработка персональных данных (автоматизированная и неавтоматизированная);
без передачи информации по внутренней сети юридического лица;
информация передается с использованием сети общего доступа Интернет.
Перечень действий, совершаемых Оператором с персональными данными субъектов:
обработка указанных персональных данных осуществляется в течение пяти лет от момента получения согласия от субъекта на обработку персональных данных.
сроки хранения указанных персональных данных равны установленному сроку обработки персональных данных.
Порядок уничтожения персональных данных при достижении целей их обработки или при наступлении иных законных оснований:
уничтожение персональных данных на электронных носителях производится путем механического нарушения целостности носителя, не позволяющего произвести считывание или восстановление персональных данных, или удаления с электронных носителей методами и средствами гарантированного удаления остаточной информации.
Передача (предоставление) оператором персональных данных третьим лицам не осуществляется.
Порядок обработки персональных данных (Способ получения согласия субъекта ПДн):
субъект предварительно самостоятельно знакомится с текстом согласия, а затем выражает своё согласие в электронном виде путём акцепта условий.
субъект предварительно самостоятельно знакомится с текстом согласия, а затем даёт письменное согласие на обработку своих персональных данных в письменной форме.
Настоящее согласие на обработку персональных данных действует с момента его представления оператору и может быть отозвано мной в любое время путем подачи оператору заявления в простой письменной форме.
Мои персональные данные уничтожаются:
по достижению целей обработки персональных данных и истечения срока хранения;
при ликвидации или реорганизации оператора;
на основании моего письменного обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных (оператор прекратит обработку таких персональных данных в течение 3 (трех) рабочих дней, о чем будет направлено письменное уведомление субъекту персональных данных в течение 10 (десяти) рабочих дней.
