Условия доставки
6 февраля 2026
Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило план законопроектной работы на 2026 год, который был опубликован в Приложении № 719 к приказу от 18 декабря 2025 года. Согласно этому стратегическому документу, предполагается разработка двух важных законодательных инициатив, направленных на обновление системы охраны труда.
Первый законопроект предусматривает внесение существенных изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и включает следующие концептуальные направления:
оптимизация механизмов государственной экспертизы условий труда, включая внедрение современных методологических подходов и аналитических инструментов;
укрепление мер по предотвращению нарушений требований охраны труда со стороны работодателей, с акцентом на использование цифровых технологий и автоматизированных систем мониторинга и контроля;
регламентация процедур расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, что предполагает повышение эффективности системы реагирования на инциденты и минимизацию рисков для работников.
Второй законопроект направлен на внесение изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и включает следующие значимые нововведения:
усиление роли профилактики страховых случаев, что предполагает внедрение комплексных превентивных мер и повышение осведомленности работников о правилах безопасности;
развитие системы комплексной реабилитации работников, пострадавших на производстве, с акцентом на мультидисциплинарный подход и интеграцию медицинских, психологических и социальных услуг.
Данные законодательные предложения являются ключевым элементом в разработке более надежной и действенной системы охраны труда, которая сможет эффективно справляться с актуальными проблемами и гарантировать высокий уровень защиты прав и интересов трудящихся.
Источник: garant.ru
