Блог «ОбрПрофи»

Затраты на охрану труда: как рассчитать выгоды и снизить экономические потери

Охрана труда требует значительных вложений, но несоблюдение стандартов ведет к еще большим экономическим потерям. Разберем, из чего складываются затраты на безопасность, как неудовлетворительные условия труда влияют на экономику предприятий и какие меры помогут повысить производительность.

Требуется удостоверение по охране труда? Оставьте заявку на странице:

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Как плохие условия труда влияют на бюджет работодателей?

В 2022 году компании потратили 314 млрд рублей на охрану труда, в том числе:
  • 151 млрд рублей – на спецодежду и СИЗ,
  • 73 млрд рублей – на дополнительные оплачиваемые отпуска,
  • 55 млрд рублей – на сокращенное рабочее время,
  • 20 млрд рублей – на медосмотры,
  • 15 млрд рублей – на молоко и лечебное питание.
При этом 36% работников в стране имеют право на хотя бы один вид компенсации.

Экономические потери от плохих условий труда

В 2022 году они составили 2,26 трлн рублей (1,5% ВВП), включая:
  • 896 млрд рублей – потери рабочего времени,
  • 1,14 трлн рублей – досрочные пенсии,
  • 143 млрд рублей – компенсации,
  • 81,9 млрд рублей – страховые выплаты.
С каждым годом эти издержки растут. Например, потери рабочего времени увеличились на 20,4%, выплаты на досрочные пенсии – на 12,3%.

Как рассчитать потери фонда рабочего времени?

Для анализа убытков компании можно использовать следующую формулу:
  1. Суммировать количество работников, получающих дополнительные отпуска (класс условий труда 3.2–4) и умножить на 7 дней.
  2. Суммировать сотрудников с сокращенным рабочим днем и умножить на 4 часа.
  3. Прибавить дни нетрудоспособности из-за травматизма.
  4. Рассчитать недополученную прибыль, исходя из средней производительности труда.
В 2022 году из-за потерь рабочего времени страна недопроизводила продукцию на сумму 896 млрд рублей (0,58% ВВП).

Дополнительные страховые взносы за вредные условия

Работодатели платят повышенные взносы в Пенсионный фонд за вредные и опасные условия труда:
  • Опасные условия (4 класс) – 8%
  • Вредные условия (3.4 класс) – 7%
  • Вредные условия (3.3 класс) – 6%
  • Вредные условия (3.2 класс) – 5%
  • Вредные условия (3.1 класс) – 4%
  • Допустимые и оптимальные условия – 0%
Общий объем дополнительных страховых взносов составил почти 50 млрд рублей.

Скрытые затраты на оплату труда в вредных условиях

Работодатели часто воспринимают компенсации как соцпакет, забывая, что вредные факторы труда ведут к профзаболеваниям и инвалидности.

Как повысить производительность и снизить экономические потери?

Улучшение условий труда снижает издержки и повышает эффективность работы.
Освещение – люминесцентные лампы повышают производительность на 10%, снижают брак на 20–25%.
Температура – при +26–30°C работоспособность падает на 50–80%. Оптимальная температура – 18°C.
Эргономика – удобные рабочие места повышают производительность на 2–5%.
Шум – снижение шума на 10 дБ увеличивает продуктивность на 10–12%.
График сменности – регламентированные перерывы повышают эффективность на 13–16%.

Вывод

Инвестиции в безопасность – это не только расходы, но и способ повысить производительность, снизить травматизм и улучшить финансовую устойчивость компании. Улучшая условия труда, работодатель снижает потери, связанные с компенсациями, отпусками и страховыми выплатами.

ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Охрана труда