Дистанционный
и очный формат

Обучение по программе «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»

Проводим комплексную подготовку специалистов.

Документ установленного образца
С занесением в ФИС ФРДО
Без отрыва от рабочего места
Действует на всей территории РФ

Ответим на все вопросы по обучению

Узнать подробности

Написать в МАКС

10 000+

выпускников

200+

компаний

10 000+

выпускников

по всей

России

576 часовДистанционно / Очно

О курсе

Профессиональное обучение по специальности «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» продолжительностью 576 часов — расширенный курс HR: управление кадрами организации, кадровый документооборот по ТК РФ, прием/перевод/увольнение, ведение трудовых книжек, отчётность СФР, локальные нормативные акты, электронный документооборот.

По окончании выдаётся документ установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Стоимость обучения 19900 29900 ₽

Рассрочка без % на 12 месяцев

1 658 ₽/мес

Консультация с менеджером 8 800 550-24-62

Кому необходимо обучение

Программа «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» предназначена для:

Менеджеры по кадрам и руководители кадровых служб средних и крупных организаций
Специалисты, ведущие кадровый документооборот и оформляющие трудовые отношения
Сотрудники, отвечающие за разработку локальных нормативных актов и графиков отпусков
Кадровики, формирующие отчётность в СФР и ведущие электронные трудовые книжки
Лица, проходящие профессиональное обучение по программе менеджера по кадровому администрированию

Записаться на курс

Запросить коммерческое
предложение для организации

Оставить заявку

Программа обучения

Блок 1. Нормативная база и основы

Менеджер по кадровому администрированию: ТК РФ, профстандарт «Специалист по управлению персоналом», основы трудового права
Документирование трудовых отношений: трудовой договор, прием на работу, перевод, изменение условий, увольнение по разным основаниям
Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных): записи, форма СТД-Р, форма СЗВ-ТД, передача сведений в СФР
Локальные нормативные акты организации: правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, график отпусков
Кадровая отчётность: отчётность в СФР (ЕФС-1), персонифицированный учёт, статистическая отчётность, защита персональных данных
Электронный кадровый документооборот, кадровый аудит, охрана труда специалиста по кадрам

Блок 2. Специализация и квалификация

Оформление приёма на работу нового сотрудника: ознакомление с ЛНА, заключение трудового договора, приказ о приёме, СЗВ-ТД, личная карточка
Оформление перевода работника на другую должность: дополнительное соглашение, приказ о переводе, запись в трудовую, СЗВ-ТД
Подготовка графика отпусков на следующий календарный год: сбор пожеланий, согласование, утверждение, ознакомление работников
Разработка проекта правил внутреннего трудового распорядка: учёт требований ТК РФ, согласование с профсоюзом, утверждение работодателем
Подготовка отчёта ЕФС-1 и СЗВ-ТД при увольнении сотрудника: формирование данных, проверка, отправка в СФР, контроль приёма
Документация: трудовой договор, приказы по личному составу, личная карточка Т-2, журнал учёта трудовых книжек, график отпусков, ЛНА

Объём программы: 576 академических часов

* Наши курсы постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговая программа будет немного отличаться. Уточнить актуальный план или оставить заявку на разработку персональной программы обучения вы можете по телефону 8 800 550-24-62

Запросить актуальную программу

Почему выбирают ОбрПрофи

Более 10 000 специалистов уже прошли обучение в нашем центре

Государственная лицензия

Лицензия Минобразования №Л035-01265-18/00256787

100% внесение в ФИС ФРДО

Гарантируем регистрацию документов в федеральном реестре

Без отрыва от работы

Дистанционное обучение 24/7 — учитесь в своём темпе

Бесплатная доставка

Оригиналы документов курьером в любой город России

Приказ №534

Программы по актуальному перечню профессий Минпросвещения

Поддержка 24/7

Персональный менеджер и чат поддержки на всех этапах

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Как пройти обучение

по программе «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»:

ЗАПОЛНЕНИЕ
ЗАЯВКИ 1

ОТПРАВКА НА ВАШ
E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО 2

ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ 3

ОПЛАТА
ОБУЧЕНИЯ 4

ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ 5

Формат обучения:
дистанционный (без отрыва от производства) или очный

Наши гарантии

Проверка в ФИС ФРДО — данные о выданном документе вносятся в федеральный реестр

Актуальные программы — соответствуют профессиональным стандартам и ФГОС

Персональное сопровождение — от записи до получения документов на руки

Записаться на курс

Написать в МАКС

8 800 550-24-62

Набор открыт

Начните обучение уже сегодня

Оставьте заявку — перезвоним в течение 15 минут и ответим на все вопросы

Оставить заявку 8 800 550-24-62

Наша
Лицензия

Регистрационный номер: № Л035-01265-18/00256787

Проверить действительность лицензии

Часто задаваемые вопросы

Менеджер по кадровому администрированию и документообороту — специалист или руководитель кадровой службы средней или крупной организации: организует и ведёт кадровый документооборот по ТК РФ (приём, перевод, изменение условий, увольнение), оформляет трудовые договоры и приказы по личному составу, ведёт трудовые книжки (бумажные и электронные), формирует и сдаёт отчётность в СФР (ЕФС-1, СЗВ-ТД), разрабатывает локальные нормативные акты (ПВТР, положения, должностные инструкции), составляет график отпусков, переводит документооборот в электронный вид, проводит кадровый аудит.

Выдаётся документ установленного образца «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» с внесением данных в ФИС ФРДО.

Программа обучения рассчитана на 576 академических часов. Теоретическая часть (ТК РФ, документирование трудовых отношений, трудовые книжки, ЛНА, отчётность СФР, ЕДО) доступна дистанционно. Практика — в кадровой службе организации.

Эта программа — расширенная: управление кадрами + полный кадровый документооборот для средних и крупных организаций (трудовое право, ЛНА, ЕФС-1, ЭДО). Программы «Специалист по кадрам» в РП — базовый кадровик. Программы по 1С:ЗУП — узкоспециализированные на работе в программе. Эта объединяет управленческий уровень и весь кадровый документооборот.

Оставьте заявку на сайте или позвоните по бесплатному номеру 8 800 550-24-62. Менеджер свяжется с вами, поможет оформить документы и предоставит доступ.