Дистанционный
и очный формат

Обучение по программе «Психология управления»

Проводим комплексную подготовку специалистов.

Документ установленного образца
С занесением в ФИС ФРДО
Без отрыва от рабочего места
Действует на всей территории РФ

Ответим на все вопросы по обучению

Узнать подробности

Написать в МАКС

10 000+

выпускников

200+

компаний

10 000+

выпускников

по всей

России

1100 часовДистанционно / Очно

О курсе

Профессиональное обучение по специальности «Психология управления» продолжительностью 1100 часов — для HR-специалистов, руководителей подразделений и менеджеров по персоналу: психология менеджмента, работа с командами и групповая динамика, лидерские компетенции, управление конфликтами, оценка персонала, развитие корпоративной культуры.

По окончании выдаётся документ установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Стоимость обучения 19900 29900 ₽

Рассрочка без % на 12 месяцев

1 658 ₽/мес

Консультация с менеджером 8 800 550-24-62

Кому необходимо обучение

Программа «Психология управления» предназначена для:

HR-специалисты коммерческих компаний и государственных организаций
Руководители подразделений, развивающие лидерские компетенции и навыки управления командой
Менеджеры по персоналу, занимающиеся подбором, оценкой, обучением и развитием сотрудников
Бизнес-психологи и коучи, работающие с руководителями организаций
Лица, проходящие профессиональное обучение по программе психологии управления

Записаться на курс

Запросить коммерческое
предложение для организации

Оставить заявку

Программа обучения

Блок 1. Нормативная база и основы

Психология управления: профстандарт «Специалист по управлению персоналом», теоретические основы менеджмента, школы и подходы
Личность руководителя: лидерские компетенции, стили руководства (демократический, авторитарный, либеральный), эмоциональный интеллект
Работа с командами: групповая динамика, стадии формирования команды по Такману, роли в группе по Белбину, командообразование
Управление конфликтами в организации: типология конфликтов, стратегии разрешения, медиация, профилактика конфликтных ситуаций
Оценка и развитие персонала: assessment-центры, KPI, грейдинг, индивидуальные планы развития, программы обучения сотрудников
Корпоративная культура: формирование ценностей, миссии, видения; вовлечённость персонала, мотивация, охрана труда HR

Блок 2. Специализация и квалификация

Проведение собеседования с кандидатом на руководящую позицию: интервью по компетенциям, оценка лидерских качеств, эмоционального интеллекта
Организация тимбилдинга для отдела продаж: диагностика стадии развития команды, выбор формата мероприятия, проведение и обратная связь
Медиация конфликта между двумя руководителями отделов: организация переговоров, выявление интересов сторон, формирование решения
Проведение assessment-центра для оценки 10 руководителей среднего звена: групповые упражнения, индивидуальные задания, формирование отчёта
Разработка индивидуального плана развития (ИПР) для перспективного сотрудника: формулирование целей, отбор обучающих программ, наставничество
Документация: профиль должности, отчёт по результатам assessment, ИПР сотрудника, план мероприятий корпоративной культуры, журнал HR-проектов

Объём программы: 1100 академических часов

* Наши курсы постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговая программа будет немного отличаться. Уточнить актуальный план или оставить заявку на разработку персональной программы обучения вы можете по телефону 8 800 550-24-62

Запросить актуальную программу

Почему выбирают ОбрПрофи

Более 10 000 специалистов уже прошли обучение в нашем центре

Государственная лицензия

Лицензия Минобразования №Л035-01265-18/00256787

100% внесение в ФИС ФРДО

Гарантируем регистрацию документов в федеральном реестре

Без отрыва от работы

Дистанционное обучение 24/7 — учитесь в своём темпе

Бесплатная доставка

Оригиналы документов курьером в любой город России

Приказ №534

Программы по актуальному перечню профессий Минпросвещения

Поддержка 24/7

Персональный менеджер и чат поддержки на всех этапах

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Как пройти обучение

по программе «Психология управления»:

ЗАПОЛНЕНИЕ
ЗАЯВКИ 1

ОТПРАВКА НА ВАШ
E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО 2

ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ 3

ОПЛАТА
ОБУЧЕНИЯ 4

ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ 5

Формат обучения:
дистанционный (без отрыва от производства) или очный

Наши гарантии

Проверка в ФИС ФРДО — данные о выданном документе вносятся в федеральный реестр

Актуальные программы — соответствуют профессиональным стандартам и ФГОС

Персональное сопровождение — от записи до получения документов на руки

Записаться на курс

Написать в МАКС

8 800 550-24-62

Набор открыт

Начните обучение уже сегодня

Оставьте заявку — перезвоним в течение 15 минут и ответим на все вопросы

Оставить заявку 8 800 550-24-62

Наша
Лицензия

Регистрационный номер: № Л035-01265-18/00256787

Проверить действительность лицензии

Часто задаваемые вопросы

Специалист по психологии управления — HR-специалист, бизнес-психолог или коуч, работающий с руководителями коммерческих компаний и государственных организаций: проводит подбор и оценку персонала (интервью по компетенциям, assessment-центры), организует развитие лидерских компетенций руководителей, работает с командами на стадиях формирования (групповая динамика по Такману, роли по Белбину), проводит медиацию конфликтов в организации, разрабатывает индивидуальные планы развития сотрудников, формирует корпоративную культуру и программы вовлечённости. Работает по профстандарту «Специалист по управлению персоналом».

Выдаётся документ установленного образца «Психология управления» с внесением данных в ФИС ФРДО.

Программа обучения рассчитана на 1100 академических часов. Теоретическая часть (профстандарт HR, лидерство, групповая динамика, конфликтология, assessment, корпоративная культура) доступна дистанционно. Практика — в HR-службе коммерческой организации или консалтинговой компании.

HR-службы коммерческих компаний (банки, IT, ритейл, производство), HR-департаменты государственных корпораций, консалтинговые компании по подбору и оценке персонала, тренинговые центры, бизнес-школы, частная коучинговая практика. Должности: HR-бизнес-партнёр, T&D-менеджер, специалист по оценке персонала, бизнес-психолог, коуч.

Оставьте заявку на сайте или позвоните по бесплатному номеру 8 800 550-24-62. Менеджер свяжется с вами, поможет оформить документы и предоставит доступ.