Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?

Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?

Кем утверждаются результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда?

Какими признаются условия труда на рабочих местах комиссией, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы?

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Какими являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника?

Чем является процедура ознакомления в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

В течении какого количества дней какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда?

В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?

Каким нормативно-правовым актом определены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В какой срок работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В какой срок работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?

Кем подписывается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Что является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со стороны Государственной инспекции труда?

В какой срок Государственная инспекция труда в субъекте РФ возвращает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при наличии основания для отказа (поданную на бумажном носителе)?

Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? Что по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливается на рабочих местах?

Кем принимается решение о возможности применения, в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

В каком случае допускается применение, в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

Какой документ прикладывается к протоколу, в случае применения в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

В отношении каких категорий рабочих мест специальная оценка условий труда не проводится?

В каких целях могут применяться результаты специальной оценки условий труда?

Какие факторы производственной среды относятся к физическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?

Какие факторы производственной среды относятся к химическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?

Какие факторы производственной среды относятся к биологическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?

Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по тяжести трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?

Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по напряженности трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев?

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение шести месяцев?

Установите правильную последовательность этапов проведения специальной оценки условий труда:

Установите правильную последовательность этапов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в целях проведения специальной оценки условий труда:

Продолжите фразу: Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника является_____

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Обязанностями работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Правами работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Какие документы включаются в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда?

Какое количество карт специальной оценки условий труда заполняется на аналогичные рабочие места?

В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?

В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?

В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?

Вправе ли комиссия по проведению специальной оценки условий труда принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни?

К какому классу условий труда относятся условия труда на рабочем месте, в отношении которого комиссией по проведению специальной оценки условий труда принято решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни?

Каким документом оформляется решение комиссии по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте в связи с созданием угрозы для жизни?

В какой срок со дня принятия решения комиссией по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни работодатель должен уведомить территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения?

По каким факторам проводится итоговая оценка условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности?

Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?

Каким нормативным правовым актом утверждён классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, используемый при проведении специальной оценки условий труда?

Каким нормативным правовым актом утверждена форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению?

Что должно учитываться при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Установите соответствие между временным диапазоном проявления оцениваемого риска и его наименованием:
1. Выполнение однократных заданий (проведение срочных работ по локализации обрыва линии электропередачи).
2. Внедрение нового оборудования, проходящего апробацию).
3. Поэтапное изменение технологической системы).

Расположите в правильной последовательности действия пятишагового матричного метода оценки уровня рисков:

От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?

От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?

Выберите правильные ответы на вопрос: Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность?

Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность?

Выберите правильный ответ на вопрос. Какой временной диапазон проявления оцениваемого риска определяет уровень принимаемых решений, направленных на реализацию мер управления рисками, как стратегический уровень (высшее руководство)?

Выберите правильный ответ на вопрос: Какому термину соответствует следующее определение «Количественное или качественное определение значения показателя риска»?

Установите соответствие терминов и определений:
1. Легкий ущерб
2. Средний ущерб
3. Тяжелый ущерб

Какой метод использует показатели, характеризующие отклонения существующих условий от норм?

Для каких предприятий и организаций применяются методы оценки уровня профессиональных рисков, не требующие специальных знаний, позволяющие обеспечить соблюдение базовых требований безопасности при малой численности персонала и количестве рабочих мест и при отсутствии оборудования, способного причинить вред здоровью значительного количества работников?

Как называется метод оценки профессиональных рисков, который представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события?

Установите правильную последовательность действий разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками с учетом возможности применения результатов проведения специальной оценки условий труда для оценки уровней профессиональных рисков:

Что необходимо учитывать при выборе метода оценки рисков?

Какой из перечисленных документов описывает вопросы, связанные с менеджментом рисков?

Установите правильную последовательность применения мер контроля для управления рисками на производстве в соответствии с их эффективностью:

Возможно ли проведение оценки риска в организации методами, разработанными самостоятельно?

К какому виду опасностей относится электрический ток?

К какому виду опасностей относятся мутагенные вещества?

К какому виду опасностей относится неудобная поза во время проведения работ?

Что должен обеспечивать работодатель при хранении транспортировки и реализации нефтепродуктов?

Выберите ответ на вопрос: Какие природные явления могут оказать негативное влияние на проведение измерения и отбора проб нефти?

Какой документ работодатель должен утвердить до начала выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Каково максимальное время проведения работ в ОЗП с использованием шлангового противогаза?

Каково максимальное время нахождения работника в канализационном колодце?

Какие меры по управлению рисками в рамках СУОТ необходимо применить к работам на палубе и за бортом судов, нефтяных платформ?

Какие ежегодные мероприятия рекомендуется проводить для снижения уровня профессиональных рисков?

Какая поза из представленных на рисунках является более удобной для работника при работе на дисплейном оборудовании?

Какова минимальная высота перил по краю резервуара по обе стороны от маршевой лестницы при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов?

Ветошь из какого материала допускается использовать при отборе и замере нефти из резервуаров для обтирания ленты рулетки после измерения уровня нефтепродукта в резервуаре?

Ограждения или изоляции поверхности оборудования и трубопроводов при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов необходима, если:

В каком случае необходимо обеспечивать систематическое наблюдение за работой оборудования и приборов насосной станции при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов?

Какова максимальная нагрузка, разрешенная к подъему и перемещению постоянно в течение рабочей смены для женщин?

При использовании какого из представленных СИЗОД время работы не должны превышать 30 минут с последующим отдыхом не менее 15 минут?

В каком порядке необходимо применять меры снижения или исключения профессиональных рисков при работе в ОЗП для достижения максимальной эффективности данных мер в порядке убывания?

Какие меры по управлению рисками в рамках СУОТ необходимо применить к транспортному средству для предупреждения его опрокидывания?

Установите соответствие между термином и его определением:
1. Средство индивидуальной защиты
2. Средство коллективной защиты

Какое определение СИЗ является верным: «Средство индивидуальной защиты – это ...»

При проведении каких работ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты и смывающих средств?

С учётом чего устанавливаются работодателем Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Что должно обеспечиваться при применении средств индивидуальной защиты по назначению и выполнении требований к эксплуатации и техническому обслуживанию?

Каким показателям должны соответствовать средства индивидуальной защиты и их комплектующие изделия, компоненты (материалы)?

Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?

Что должно быть указано в эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты?

Какое значение времени надевания и приведения в действие должно составлять у фильтрующего самоспасателя, используемого при пожарах?

Какая бывает форма подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза?

Установите соответствие между понятием и его определением:
1. Первый класс
1. Второй класс

Сколько существует классов по степени риска причинения вредя пользователю у средств индивидуальной защиты

За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?

Что из перечисленного относится к средствам индивидуальной защиты?

Установите соответствие, к каким классам средств индивидуальной защиты относятся представленные образцы:

В каких случаях работники не допускаются к выполнению работ?

Чем определяется набор выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты?

При выполнении каких видов работ работодатель обязан обеспечивать выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты?

Выберите из перечисленных вариантов ответов те, которые отражают обязанность работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?

Выберите из перечисленного обязанности работников по применению СИЗ:

На каких условиях работникам выдаются для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

К чему устанавливают обязательные требования Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

На каких работодателей распространяются обязательные требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

Что понимается под средствами индивидуальной защиты в рамках Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

Для чего используются средства индивидуальной защиты?

Что должны пройти в установленном порядке средства индивидуальной защиты, которыми работодатель обязан обеспечить работников?

Требуется ли прохождение средствами индивидуальной защиты сертификации или декларирования, если они выдаются работнику для защиты от загрязнений?

Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование?

Верно ли утверждение, что приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование запрещено?

При выполнении каких работ средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно?

В соответствии с чем осуществляется предоставление работникам средств индивидуальной защиты?

Обязан ли работодатель при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты учитывать результаты проведения специальной оценки условий труда?

Что необходимо сделать работодателю при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты?

Является ли приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды причиной для снижения требований к выдаваемым средствам индивидуальной защиты?

Имеет ли право работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Каким образом утверждаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?

Какое требование должно соблюдаться при замене одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным?

Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?

Отличаются ли требования к выдаче средств индивидуальной защиты российского производства и иностранного производства?

Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия?

Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истёк?

Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?

Когда работник должен быть ознакомлен с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты?

Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?

Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты?

С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?

Где фиксируется выдача работникам индивидуальной защиты и сдача ими средств индивидуальной защиты?

Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?

Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?

Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?

Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?

Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?

Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?

Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором?

Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?

Выдаются ли средства индивидуальной защиты лицам, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности?

Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников?

Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?

На какой срок могут быть выданы страховочная привязь и диэлектрические галоши, не указанные в соответствующих типовых нормах?

На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования?

Когда выдаются средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?

Кем устанавливается время пользования средствами индивидуальной защиты, предназначенными для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?

Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

Могут ли далее применяться средства индивидуальной защиты, возвращённые работниками по истечении сроков носки?

Кто определяет пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию?

Кто определяет необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за средствами индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?

Кто определяет процент износа средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?

Где фиксируется пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент их износа?

В каком случае на индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты должна быть нанесена соответствующая маркировка?

Заносятся ли в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты сведения о выданном работнику комплекте средств индивидуальной защиты, взятом в аренду?

Когда работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты?

Когда работодатель организует проведение тренировок по применению средств индивидуальной защиты?

Обязан ли работодатель организовать проведение тренировок при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?

Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?

Что обязан предпринять работодатель в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам?

Что обязан предпринять работодатель с пришедшими в негодность до окончания срока носки средствами индивидуальной защиты по причинам, не зависящим от работника?

Обязаны ли работники применять выданные им средства индивидуальной защиты?

Кто обеспечивает обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты?

В каком случае работники не допускаются к выполнению работ?

Могут ли работники выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории работодателя по окончании рабочего дня?

Что должны делать работники при выходе из строя средств индивидуальной защиты?

В соответствии с чем работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты?

Куда ставится клеймо, штамп о сроках очередного испытания после проверки исправности средства индивидуальной защиты?

За чей счёт осуществляется химчистка и стирка средств индивидуальной защиты?

Вправе ли работодатель выдавать работнику 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты?

В соответствии с какими требованиями работодатель предоставляет для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты специально оборудованные помещения?

Что делает работодатель в случае отсутствия технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания средств индивидуальной защиты?

Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?

На каких работодателей распространяются требования Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»?

За чей счёт осуществляется приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств?

На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Могут ли смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), быть использованы в следующем месяце?

На какой период выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Вправе ли работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?

Обязан ли работодатель учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при решении вопроса об установлении нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?

Что должны иметь смывающие и (или) обезвреживающие средства, чтобы их можно было выдавать работникам?

Где должны быть указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?

Как должны доводиться до работника нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?

Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?

Учитываются ли при подборе и выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств результаты проведения специальной оценки условий труда?

Обязан ли работник применять выданные ему смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Соотнесите средства с их назначением:
1. Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе
2. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на
3. Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на
4. Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе

Имеет ли право работодатель не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом на работах. связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

Где фиксируется выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия?

Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?

В каком количестве выдаются средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в месяц на 1 работника?

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?

Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей?

Какие защитные средства выдаются на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви?

В каком количестве выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) в месяц на 1 работника?

При выполнении каких видов работ выдаются средства комбинированного действия?

Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?

В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)?

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?

В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)?

В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) в месяц на 1 работника?

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов?

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных работ (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных?

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Какие средства относятся к очищающим?

Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?

В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника – это:

При каких условиях труда воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов:

Укажите верное определение понятия «опасность»:

Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья – это

Какие мероприятия и процедуры, связаны с управлением профессиональными рисками?

Что из перечисленного относится к основным принципам обеспечения безопасности труда?

Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность:

Какова цель применения результатов проведения специальной оценки условий труда?

Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса?

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда?

В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу?

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья обязан ли работодатель предоставить работнику другую работу?

Что работодатель обязан обеспечить для создания безопасных условий труда?

Какие цели не ставятся при разработке мер управления профессиональными рисками?

Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда?

Определите базовые процессы системы управления охраной труда организации:

Какие специальные перерывы для обогрева включаются в рабочее время работника?

Выявление (идентификация), описание и признание потенциального источника ущерба – это: