1. Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?
- Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включающая в себя правовые социально-экономические организационно-технические санитарно-гигиенические лечебно-профилактические реабилитационные и иные мероприятия
- Организационные и технические средства используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
- Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств
- Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2. Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?
- Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включающая в себя правовые социально-экономические организационно-технические санитарно-гигиенические лечебно-профилактические реабилитационные и иные мероприятия
- Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
- Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств
- Организационные и технические средства используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
3. Что относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.
- Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами
- Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями
- Проведение медицинских осмотров
- Содержание оборудования в исправном состоянии
4. Что из перечисленного относится к стратегическим целям охраны труда?
- Закупка обогревателей
- Сокращение количества случаев профессиональных заболеваний
- Закупка нового инструмента
5. Что из перечисленного относится к измеримым целям охраны труда?
- Обеспечение безопасного выполнения работ
- Закупка нового инструмента
- Сокращение случаев профессиональных заболеваний
6. Какому понятию соответствует определение: "Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте"?
- Производственная деятельность
- Профессиональная опасность
- Профессиональный риск
7. Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?
- Реализация профессиональных навыков граждан
- Трудоустройство граждан
- Организация деятельности профессиональных союзов
- Создание благоприятных условий труда
8. Что является основной задачей трудового законодательства?
- Установление административной ответственности работодателей
- Организация профсоюзов
- Создание необходимых правовых условий для достижения общих интересов работника и работодателя
- Регулирование заработной платы в организации
9. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?
- Отраслевым соглашением
- Трудовым договором
- Актом составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока
- Генеральным соглашением
10. Что из перечисленного регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?
- Обязательное ношение фирменной одежды и ее комплектность
- Меры поощрения
- Порядок предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет
- Сроки выплаты заработной платы
11. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
- Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации
- На любой территории независимо от места выполнения ими работы
- Только на территории соответствующего муниципального образования
12. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда?
- На специалиста по охране труда
- На работодателя
- На работника
- На государственного инспектора труда
13. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?
- В течение 10 дней со дня его получения
- Предписание государственного инспектора обжалованию не подлежит
- В течение 30 дней со дня его получения
- В течение 3 дней со дня его получения
14. Какие условия труда относятся к вредным условиям труда 2 степени?
- Условия труда при которых воздействие на работника факторов требует более длительного времени для восстановления организма чем до начала следующей смены. Риск повреждения здоровья увеличивается
- Условия труда при которых воздействие на работника факторов может вызвать стойкие изменения в организме и развитие профессионального заболевания легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности
- Условия труда при которых воздействие на работника факторов может вызвать развитие профессионального заболевания начальной или легкой степени (без потери профессиональной трудоспособности) возникающего после 15 и более лет работы в таких условиях
15. Какому понятию соответствует определение: "Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника"?
- Охрана труда
- Вредные производственные факторы
- Условия труда
- Рабочее место
16. Какие условия труда подразделяются на 4 степени?
- Опасные
- Допустимые
- Оптимальные
- Вредные
17. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?
- Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны труда
- Обеспечение страхования своей жизни
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
- Участие в проведении специальной оценки условий труда
18. Что из перечисленного относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?
- Организация доставки работников к месту работы транспортом работодателя
- Предоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных дней
- Обеспечение обязательного социального страхования работников
- Обеспечение добровольного медицинского страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
19. На какой срок заключается коллективный договор?
- На срок не менее 5 лет
- На срок не менее 3 лет
- На срок не более 3 лет
- На неопределенный срок
20. Какой документ имеет высшую юридическую силу?
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Коллективный договор
- Трудовой договор
- Конституция Российской Федерации
21. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?
- Не позднее чем за 1 месяц
- Не позднее чем за 2 месяца
- Не позднее чем за 3 месяца
- Не позднее чем за 14 дней
22. Кто может вести переговоры с работодателем о заключении коллективного договора?
- Представитель органа местного самоуправления
- Профсоюзы и иные представители работников
- Сторонняя организация или ее представители
- Представитель объединения работодателей
23. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?
- Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
- Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб.
- Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
- Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
24. Какое определение соответствует понятию "государственный контроль и надзор в сфере охраны труда"?
- Деятельность контрольных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации
- Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда
- Деятельность контрольных органов направленная на предупреждение выявление и пресечение нарушения работодателями требований охраны труда
- Деятельность контрольных органов по выявлению и пресечению нарушения работниками требований охраны труда
25. Что является стратегической целью охраны труда?
- Улучшение имиджа организации
- Снижение затрат на медицинское обслуживание
- Создание безопасных и безвредных условий труда
- Повышение производительности труда
26. Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда"?
- Локальный документ который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда
- Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда
- Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
- Локальный акт или раздел локального акта работодателя в котором излагаются цели и мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья работников
27. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?
- Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда
- Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий
- Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников
28. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?
- Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда
- Во всех перечисленных случаях
- Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
- Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного наркотического токсического опьянения
29. Какое качество руководителя в области охраны труда является ключевым?
- Завышенная самооценка
- Авторитет
- Тщеславие
- Консервативность
30. Какое определение соответствует понятию "мотивация работников на безопасный труд"?
- Осознанное отношение к безопасности среди всех работников
- Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
- Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ
31. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?
- Вручение грамоты
- Выплата премии
- Повышение зарплаты
- Установление надбавки
32. Какое определение соответствует понятию "лидерство в области охраны труда"?
- Осознанное отношение к безопасности среди всех работников
- Способность оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
- Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ
- Меры стратегического управления принимаемые руководством организации в области охраны труда
33. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?
- В виде карманной памятки
- На одном белом листе формата А4
- На одном красочном листе
- В электронном виде
34. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.
- Способность и желание работников обеспечить безопасность труда
- Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте
- Личная ответственность
- Наличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим
35. Какому понятию соответствует определение: "Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей"?
- Система условий и требований охраны труда
- Система управления охраной труда
- Условия труда
- Охрана труда
36. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?
- Действия по совершенствованию
- Актуализация правил внутреннего трудового распорядка
- Планирование реорганизации технологических процессов
- Управление персоналом
37. С какой целью разрабатывается система управления охраной труда?
- С целью снижения профессиональных рисков
- С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях
- С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством
- С целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаев
38. Какие документы относятся к документации управления организацией?
- Инструкции и правила по эксплуатации оборудования
- Политика и планы по улучшению условий охраны труда
- Схемы эвакуации и планы ликвидации аварийных ситуаций
- Акты проверок со стороны государственных органов и консультативные письма
39. Кто устанавливает перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?
- Федеральная служба по труду и занятости
- Профсоюзная организация
- Работодатель
- Комитет (комиссия) по охране труда
40. О чем рекомендуется проинформировать работников в рамках системы управления охраной труда?
- Об опасностях и рисках на рабочих местах
- О системе обязательного социального страхования установленной в организации
- Об ответственности за нарушение требований охраны труда
- Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников
41. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?
- С целью выявления вредных и (или) опасных факторов оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормы
- С целью установления необходимых гигиенических нормативов
- С целью анализа выполняемых работ
42. К каким факторам производственной среды относятся параметры микроклимата?
- К биологическим
- К физическим
- К химическим
43. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?
- В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая
- В профсоюзную организацию
- В инспекцию по труду
- В Социальный фонд России
44. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?
- На усмотрение работодателя
- Не реже 1 раза в 5 лет
- Не реже 1 раза в 7 лет
- Не реже 1 раза в 10 лет
45. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?
- В течение 30 рабочих дней
- В течение 15 рабочих дней
- В течение 30 календарных дней
- В течение 15 календарных дней
46. Кто в организации должен проводить оценку профессиональных рисков для обеспечения безопасного выполнения работ?
- Комиссия работодателя или сторонние специалисты (организации)
- Аттестационная комиссия
- Специалист по охране труда
- Технический руководитель (главный инженер) организации
47. Что необходимо сделать при использовании ситуационного приема оценки риска?
- Провести анкетирование работников
- Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию
- Провести на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей
- Проанализировать возможные опасные ситуации на местах выполнения работ
48. Что необходимо сделать при использовании визуального приема оценки риска?
- Проанализировать возможные опасные ситуации
- Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию
- Провести анкетирование работников
- Провести осмотр всех идентифицированных опасностей выявить их ситуационные риски и риски воздействия
49. Кто проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?
- Работодатель своими силами
- Представитель государственной инспекции труда
- Представитель Социального фонда России
- Эксперт специализированной организации
50. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой, до начала выполнения трудовых функций?
- Внеплановый
- Целевой
- Вводный
- Повторный
51. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?
- Не реже 1 раза в год
- Не реже 1 раза в 6 месяцев
- Не реже 1 раза в 9 месяцев
- Не реже 1 раза в 2 года
52. Какова минимальная продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения?
- 40 часов
- 12 часов
- 24 часа
- 8 часов
53. Кто из перечисленных должен проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?
- Только председатель и члены комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи
- Только работники обязанные проводить инструктаж по охране труда в который включены вопросы оказания первой помощи
- Только работники рабочих профессий
- Все перечисленные
54. В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?
- Не позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу
- Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора
- Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора
- Не позднее 3 календарных дней после приема на работу
55. В каком случае работник должен проходить внеплановый инструктаж на рабочем месте?
- В случае выполнения работ повышенной опасности
- В случае получения профессионального заболевания
- В случае изменения сырья и материалов влияющих на безопасность труда
- В случае перерыва в работе продолжительностью более 14 календарных дней
56. Какой инструктаж по охране труда должны проходить работники при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?
- Повторный
- Внеплановый
- Целевой
- Первичный
57. Какова периодичность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
- Не реже 1 раза в 3 года
- Не реже 1 раза в 2 года
- Не реже 1 раза в год
- Не реже 1 раза в 5 лет
58. Когда работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?
- В ходе стажировки
- В ходе обучения по охране труда у работодателя
- В ходе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
- В ходе вводного инструктажа
59. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
- На самих работников
- На работодателя
- На профсоюзную организацию
- На службу охраны труда организации
60. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.
- Работники совмещающие профессии (должности)
- Работники занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Работники занятые на работах связанных с движением транспорта
- Работники занятые на работах с оптимальными условиями труда
61. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?
- С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности
- С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы предупреждения профессиональных заболеваний охраны здоровья
- С целью пересмотра (улучшения) условий работы
62. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
- 44 часа
- 42 часа
- 40 часов
- 48 часов
63. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте до 16 лет?
- 35 часов
- 40 часов
- 36 часов
- 24 часа
64. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
- Не менее 36 часов
- Не менее 42 часов
- Не менее 40 часов
- Не менее 48 часов
65. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?
- По просьбе одного из родителей (опекуна попечителя) имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года
- По просьбе одного из родителей (опекуна попечителя) имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет
- По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы
- По просьбе работника осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением
66. В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?
- В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне
- В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе но с неполным рабочим днем
- В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе но с полным рабочим днем
67. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
- 28 календарных дней
- 20 календарных дней
- 22 рабочих дня
- 24 рабочих дня
68. Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?
- Провести вводный инструктаж
- Разместить информацию на официальном сайте организации
- Разместить информацию на стендах
- Провести внеплановый инструктаж
69. В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?
- Во всех перечисленных случаях
- Только в случае проведения работ необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
- Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы аварии стихийного бедствия
- Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего холодного водоснабжения или водоотведения систем газоснабжения теплоснабжения освещения транспорта связи
70. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
- Не более 2 часов и не менее 30 минут
- Не более 25 часа
- Не более 1 часа и не менее 20 минут
- Не более 15 часа
71. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?
- Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях
- Во всех перечисленных случаях
- Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ
- Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ
72. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?
- Должностная инструкция
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты
- Инструкция по охране труда
- Трудовой договор
73. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?
- За счет средств профсоюзной организации
- За счет своих средств
- За счет средств Фонда социального страхования
- За счет средств работника
74. Какое определение соответствует понятию "гарантии" согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
- Денежное вознаграждение за выполнение дополнительной работы не указанной в трудовом договоре
- Средства способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав
- Денежные выплаты установленные в целях возмещения работникам затрат связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами
- Обязательства работодателя указанные в коллективном договоре и выполняемые в случае возникновения социально-трудовых отношений
75. Какое определение соответствует понятию "компенсации" согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
- Социальное пособие размер которого устанавливается при заключении трудового договора
- Средства способы и условия с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений
- Обязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льгот
- Денежные выплаты установленные в целях возмещения работникам затрат связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей
76. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?
- Вспомогательные складские помещения
- Производственные помещения
- Технические помещения
- Помещения для отдыха и питания
77. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?
- Профсоюзная организация
- Работодатель
- Социальный фонд России
- Пострадавший или его близкие родственники
78. Какое определение соответствует понятию "нерабочие дни"?
- Период временного прекращения работы с сохранением заработной платы для работников за исключением работников непрерывно действующих организаций медицинских аптечных обеспечивающих продуктами питания и товарами первой необходимости а также тех которые выполняют неотложные работы в чрезвычайных обстоятельствах
- Дни когда работники не обязаны выполнять трудовые функции и имеют право на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации
- Период между временем когда один рабочий день должен быть окончен а другой непосредственно примыкающий к нему рабочий день должен быть начат
79. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
- Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае
- Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии
- Немедленная организация первой помощи пострадавшему
- Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае
80. Сколько лет работодатель должен хранить акт и материалы расследования несчастного случая?
- 25 лет
- 75 лет
- 45 лет
- 10 лет
81. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?
- Только несчастные случаи которые произошли при следовании к месту служебной командировки
- Только несчастные случаи которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя
- Только несчастные случаи которые произошли во время установленного перерыва
- Все перечисленные несчастные случаи
82. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- Застрахованный страхователь и страховщик
- Только застрахованный и страховщик
- Только страховщик и страхователь
- Только застрахованный и страхователь
83. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного подтвержденного заключением правоохранительных органов
- Социальная защита работников и экономическая заинтересованность субъектов страхования в снижении профессионального риска
- Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
- Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в случае смерти застрахованного но не более чем на 25 %
84. Какое определение соответствует понятию "несчастный случай на производстве"?
- Событие в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья повлекшее необходимость перевода работника на другую работу временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть
- Случай произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте
- Смертельный случай произошедший в быту
- Профессиональное заболевание застрахованного являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов
85. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию легкого несчастного случая?
- Государственный инспектор труда
- Работодатель
- Представитель профсоюзной организации
- Специалист по охране труда
86. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?
- Представитель Социального фонда России
- Представитель профсоюзной организации
- Государственный инспектор труда
- Работодатель или его представитель
87. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?
- В течение 10 календарных дней
- В течение 15 календарных дней
- В течение 1 месяца
- В течение 3 календарных дней
88. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом?
- В течение 2 месяцев
- В течение 15 календарных дней
- В течение 1 месяца
- В течение 3 календарных дней
89. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
- В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего
- В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
- В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
- В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего
90. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта по форме Н-1?
- В течение 10 календарных дней
- В течение 3 календарных дней
- В течение 5 календарных дней
- В течение 1 месяца
91. Кто должен определять перечень материалов расследования несчастного случая?
- Все члены комиссии
- Председатель комиссии
- Представитель Социального фонда России
- Инспектор по труду
92. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?
- В инспекцию по труду
- В Социальный фонд России
- В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая
- В профсоюзную организацию
93. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?
- Не более чем на 15 %
- Не более чем на 10 %
- Не более чем на 25 %
- Не более чем на 50 %
94. Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?
- 1 аудит и более
- Не более 1 аудита
- Не менее 3 аудитов
- Не менее 2 аудитов
95. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?
- 100 % от среднего заработка
- 50 % от среднего заработка
- 25 % от среднего заработка
- 75 % от среднего заработка
96. Каков размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника в результате несчастного случая, произошедшего на производстве?
- 1 млн руб.
- 2 млн руб.
- 500 тыс. руб.
- 100 тыс. руб.
97. Что относится к принципам проведения аудита?
- Субъективность
- Предвзятость
- Беспристрастность
- Быстрота проведения
98. Какое определение соответствует понятию "первая помощь"?
- Совокупность характеристик отражающих своевременность оказания медицинской помощи правильность выбора методов профилактики диагностики лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи степень достижения запланированного результата
- Комплекс мероприятий направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего проводимых до оказания медицинской помощи
- Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения укрепления лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека с использованием всех дозволенных методов и технологий
- Комплекс мероприятий направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг
99. По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?
- 01 101 111
- 02 102 121
- 03 103 112
- 04 104 114
100. На какое максимальное время следует накладывать кровоостанавливающий жгут?
- В теплое время года - на 90 минут в холодное - на 30 минут
- В теплое время года - на 60 минут в холодное - на 90 минут
- В теплое время года - на 60 минут в холодное - на 30 минут
- В теплое время года - на 90 минут в холодное - на 60 минут
101. Что допускается делать во время оказания первой помощи при ожогах?
- Вскрывать ожоговые пузыри
- Убирать с пораженной поверхности тела части обгоревшей одежды
- Охлаждать пораженную часть тела струей воды
- Наносить на пораженные участки тела мази жиры
102. Что необходимо сделать в первую очередь до прибытия бригады скорой медицинской помощи при отравлении человека через дыхательные пути?
- Дать пострадавшему понюхать нашатырный спирт
- Положить пострадавшего на спину
- Дать пострадавшему выпить большое количество воды
- Вывести или вынести пострадавшего на свежий воздух
103. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
- 10 : 1 (10 надавливаний 1 вдох искусственного дыхания)
- 60 : 3 (60 надавливаний 3 вдоха искусственного дыхания)
- 30 : 2 (30 надавливаний 2 вдоха искусственного дыхания)
- 15 : 2 (15 надавливаний 2 вдоха искусственного дыхания)
104. Сколько надавливаний на грудину пострадавшего необходимо производить в минуту при непрямом массаже сердца?
- 70 - 90
- 60 - 80
- 140 - 160
- 100 - 120
105. Какой должна быть глубина продавливания грудной клетки при проведении непрямого массажа сердца?
- 3 - 4 см
- 2 - 3 см
- 4 - 5 см
- 5 - 6 см
106. Сколько резких ударов основанием ладони следует сделать между лопатками пострадавшего во время оказания первой помощи при попадании инородного тела в дыхательные пути?
- 5
- 3
- 7
- 10
107. Что необходимо сделать для остановки наружного кровотечения при оказании первой помощи пострадавшему?
- Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой
- Сделать внутривенную инъекцию коагулирующего препарата
- Закрыть рану стерильной салфеткой и надавить с силой достаточной для остановки кровотечения
108. Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна.
- Наложить жгут чуть выше места предыдущего места наложения
- По возможности выполнить массаж конечности
- Пальцами прижать артерию выше жгута
- Снять жгут на 15 минут
109. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?
- Ввести внутримышечно 03 - 05 мл раствора адреналина
- Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе
- Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой
- Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки
110. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травмах глаз?
- Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки) наложить повязку
- Наложить повязку на оба глаза
- Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку
- Наложить повязку только на травмированный глаз
111. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?
- Прижать сонную артерию
- Принять обезболивающее средство
- Запрокинуть голову назад сжать крылья носа
- Наклонить голову вперед сжать крылья носа
112. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?
- 1 - 3 минуты
- 5 - 10 минут
- 15 - 20 минут
- 25 - 35 минут
113. Что следует сделать, если у пострадавшего отсутствуют признаки жизни?
- Уложить пострадавшего на спину положив валик под колени обеспечить ему покой вызвать скорую медицинскую помощь
- Придать пострадавшему устойчивое боковое положение наблюдать за его состоянием до приезда скорой медицинской помощи
- Наблюдать за состоянием пострадавшего до приезда скорой медицинской помощи
- Вызвать скорую медицинскую помощь и приступить к проведению сердечно-легочной реанимации
114. Какие признаки характерны для артериального кровотечения?
- Алая струя крови пульсирует и быстро расплывается лужей
- Кровь красного цвета вытекает равномерно на всей поверхности раны
- Кровь вытекает из раны медленно и равномерно без пульсаций образуя непрерывную струю
115. Установите правильную последовательность действий по оказанию первой помощи при травме конечности.
- Вызвать скорую помощь
- Обеспечить неподвижность места переломов костей с помощью подручных средств
- Остановить наружное кровотечение
116. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для мужчин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?
- Не более 30 кг
- Не более 50 кг
- Не более 15 кг
- Не более 40 кг
117. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?
- Не более 40 кг
- Не более 50 кг
- Не более 15 кг
- Не более 30 кг
118. Как следует производить погрузку и разгрузку грузов массой более 500 кг?
- При помощи грузоподъемных машин
- При помощи грузоподъемного оборудования и устройств
- Ручным способом при условии что нагрузка на 1 работника не будет превышать 50 кг
119. В каком случае скорость движения транспортных средств по территории организации не должна превышать 3 км/ч?
- Если транспортное средство перемещает груз в таре
- Если 2 транспортных средства движутся навстречу друг другу
- Если транспортное средство движется задним ходом
120. Какие мероприятия следует проводить до начала выполнения работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП)?
- Установленные и разрабатываемые
- Производственные и организационные
- Технико-технологические и организационные
- Подготовительные и производственные
121. Что относится к технико-технологическим мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?
- Назначение ответственных
- Разработка плана производства работ
- Проведение анализа воздушной среды
- Составление плана мероприятий при возникновении аварийной ситуации
122. Что относится к организационным мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?
- Составление плана работ при возникновении аварийной ситуации
- Вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов
- Проведение анализа воздушной среды
- Ограждение места проведения работ
123. Что допускается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?
- Поднимать и опускать по приставной лестнице габаритные грузы и оставлять на ней инструменты
- Работать с 2 верхних ступенек стремянок имеющих перила или упоры
- Использовать лестницы без наконечников для установки на земле
- Находиться на ступеньках лестницы или стремянки более чем 1 человеку
124. На каком минимальном расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?
- На расстоянии 5 м
- На расстоянии 10 м
- На расстоянии 3 м
- На расстоянии 15 м
125. На каком расстоянии от групп баллонов, предназначенных для проведения газопламенных работ, допускается проводить работы с применением открытого огня от других источников?
- На расстоянии не менее 5 м
- На расстоянии не менее 10 м
- На расстоянии не менее 15 м
- На расстоянии не менее 3 м
126. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?
- С 21 года
- С 18 лет
- С 20 лет
- С 16 лет
127. Какие работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах?
- Работы внутри пространственно замкнутого или ограниченного объекта не предназначенного для постоянного пребывания в нем работников
- Работы на производственном участке с 1 входом и выходом
- Работы на объекте размер которого предусматривает присутствие в нем только 1 работника
128. Сколько времени работник может непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?
- Не более 15 часа
- Не более 45 минут
- Не более 30 минут
- Не более 1 часа
129. Через какое время после перерыва работнику разрешается возобновить работу внутри ограниченного и замкнутого пространства с температурой воздуха 40 - 50 °C?
- В зависимости от условий работы но не ранее чем через 20 минут
- Не ранее чем через 7 минут
- Не ранее чем через 15 минут
- Не ранее чем через 10 минут
130. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?
- Каждые 15 минут
- Каждые 10 минут
- Каждые 20 минут
- Каждые 30 минут
131. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?
- 15 минут работы с перерывом не менее 15 минут
- 25 минут работы с перерывом 20 минут
- 20 минут работы с перерывом не менее 15 минут
- 10 минут работы с перерывом не менее 10 минут
132. Какое напряжение должно быть у переносных светильников, используемых для освещения внутри ограниченных и замкнутых пространств?
- Не более 220 В
- Не более 12 В
- Не более 36 В
- Не более 24 В
133. В каком случае проводимые работы будут считаться работами на высоте при риске падения работника с высоты менее 1,8 м?
- Только в случае работы над выступающими предметами
- Только в случае работы над машинами или механизмами
- Только в случае работы над жидкостями или сыпучими материалами
- Во всех перечисленных случаях
134. Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место при сварке открытой электрической дугой от смежных рабочих мест и проходов?
- Не менее 1 м
- Не менее 18 м
- Не менее 25 м
- Не менее 15 м
135. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?
- Наряд-допуск
- Приказ
- Заказ-наряд
- Акт-допуск
136. Какие грузозахватные приспособления разрешается использовать в работе?
- Без бирки (клейма)
- С деформированными коушами
- С предохранительными замками на крюках
- С поврежденной оплеткой
137. Что допускается делать при ручном перемещении груза?
- Обгонять впереди идущего работника
- Ходить по уложенным грузам
- Использовать захваты при перемещении длинномерных грузов
- Находиться впереди груза при его перекатывании
138. Какие утверждения соответствуют требованиям охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями? Выберите два правильных варианта ответа.
- Перед работой все приспособления и обрабатываемые детали необходимо надежно крепить
- При работе с ручным инструментом для удобства работы следует наращивать его конструктивные элементы
- При работе с инструментом разрешается самостоятельно разбирать и ремонтировать инструмент
- При транспортировке и хранении инструмента и приспособлений их острые части должны быть защищены
139. В какой документ необходимо вносить результаты оценки параметров рабочей среды перед проведением работ в ограниченных и замкнутых пространствах?
- В журнал учета замечаний по обслуживанию оборудования
- В наряд-допуск
- В ведомость замеров параметров микроклимата
- В технический паспорт производственного помещения
140. Где разрешается включать и выключать взрывобезопасные светильники при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)?
- Внутри ОЗП
- Внутри ОЗП при полном отключении основного освещения
- Внутри и снаружи ОЗП по предварительному разрешению начальника цеха
- Снаружи ОЗП
141. Какое минимальное расстояние необходимо поддерживать между двумя и более самоходными или прицепными машинами, идущими друг за другом на территории производства?
- 5 м
- 1 м
- 3 м
- 10 м
142. Что необходимо сделать с инструментом в случае его поломки?
- Утилизировать
- Продолжить использовать с осторожностью до полного отказа
- Разобрать и отремонтировать
- Сдать в ремонт
143. Какой транспорт относится к промышленному транспорту непрерывного действия?
- Автопогрузчик
- Транспортер
- Электропогрузчик
- Вагонетка