Можно ли объединить результаты проверки знаний по безопасным методам выполнения нескольких видов работ повышенной опасности в один протокол? Единый протокол возможен, но не во всех случаях.
Когда допускается оформление единого протокола?
Если обучение по различным направлениям связано между собой и проводится в рамках единого курса по охране труда, то результаты проверки знаний могут быть оформлены одним документом. В частности, это касается:
- обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- использования средств индивидуальной защиты (СИЗ).
В таких ситуациях оформление единого протокола не нарушает регламенты и помогает упростить документооборот.
Когда нужен отдельный протокол?
Если речь идет о проверке знаний по разным видам работ с повышенной опасностью, то для каждой программы должен быть оформлен отдельный протокол, так как содержание обучения и требования к проверке знаний различаются.
Правовое обоснование
Согласно пунктам 91 и 92 Правил обучения по охране труда, протокол оформляется по каждому виду проверки знаний, но допускается его объединение, если обучение включает несколько взаимосвязанных тем.
Протокол может быть бумажным или электронным, при этом в нем должны быть указаны:
- состав комиссии,
- перечень участников,
- результаты проверки.
Вывод
Единый протокол проверки знаний допускается, если программы обучения связаны между собой (например, первая помощь и СИЗ). Однако для различных видов работ повышенной опасности требуется отдельный документ.