Акции
категории услуг
Написать
info@obrprofi.ru Отправить сообщение Telegram
Позвонить
Заказать обратный звонок Telegram 8 800 550-24-62
Доставка

Условия доставки

Полезные статьи
по охране труда

Нарядчик локомотивных бригад: обязанности и зарплата в 2026 году

30 мая 2026


Нарядчик локомотивных бригад — диспетчер эксплуатационного локомотивного депо, отвечающий за формирование графиков работы машинистов и помощников машинистов. Должность отнесена к выпуску № 56 «Железнодорожный транспорт и метрополитены» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утверждённому Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1996 № 25 с последующими редакциями. Специалист работает в тесной связке с Положением о рабочем времени и времени отдыха работников локомотивных и кондукторских бригад (Приказу Минтранса РФ от 11.10.2021 № 339 с изменениями) и Правилами технической эксплуатации железных дорог (ПТЭ ЖТ). В отличие от поездного диспетчера, который управляет движением поездов, нарядчик занимается исключительно кадровым и временным ресурсом локомотивных бригад: планирует выходы на смену, ведёт учёт отработанных часов, контролирует соблюдение обязательных перерывов между поездками. Должностная категория — специалист. По условиям специальной оценки труда (СОУТ) рабочее место нарядчика относится к классу 2 (допустимые условия труда). Уровень дохода в 2026 году: 55 000–95 000 рублей в зависимости от депо, стажа и региона. В крупных узловых депо (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск) заработок приближается к верхней границе.

Пройдите обучение по программе «Нарядчик локомотивных бригад».

Кто такой нарядчик локомотивных бригад

Обязанности

  • Формирование суточного плана-графика выходов локомотивных бригад на основе заявок от перевозчика и графика движения поездов.
  • Учёт фактически отработанного рабочего времени каждой бригады с точностью до минуты.
  • Контроль соблюдения норм междусменного и еженедельного отдыха в соответствии с Приказом МПС РФ от 05.03.2004 № 7.
  • Оперативное замещение бригад при внезапной болезни, отказе от рейса или дисциплинарном отстранении машиниста.
  • Ведение сводной ведомости наряда локомотивных бригад в автоматизированной системе и в бумажном журнале.
  • Координация с отделом кадров по приёму, переводам и увольнениям машинистов и помощников.
  • Расчёт сверхурочных часов и ночных смен для передачи в бухгалтерию для начисления заработной платы.
  • Контроль предрейсового медицинского осмотра бригад — нарядчик не проводит осмотр, но сверяет отметки в путевых листах и не допускает к работе лиц без допуска.
  • Участие в разработке сменных графиков на перспективу (неделя, месяц) с учётом отпусков, больничных и учебных дней.
  • Взаимодействие с диспетчерами депо по корректировке плана при сбоях движения (опоздания, закрытие перегонов, метель).
  • Оформление отчётности по использованию рабочего времени бригад для внутриведомственных проверок и контрольных органов.
Обучение на нарядчик локомотивных бригад

Пройдите обучение на нарядчик локомотивных бригад

Профессиональное обучение — дистанционно и очно с документом установленного образца.

Записаться на обучение

Программное обеспечение

Нарядчик работает в специализированных ведомственных системах. Основная — автоматизированная система управления локомотивным хозяйством (АСУТ-Л). В АСУТ-Л ведётся электронный штатный график, фиксируются явки и неявки, рассчитываются остатки рабочего времени, формируются планы-графики наряда. Система автоматически проверяет нарушения режима труда и отдыха: например, не позволяет назначить бригаду на рейс, если междусменный отдых меньше установленного норматива. Вторая важная система — отраслевая система управления трудовыми ресурсами, интегрированная с кадровым учётом и электронным больничным листом. Нарядчик через неё получает оперативные данные о временной нетрудоспособности машинистов, отпусках, командировках. В небольших депо метрополитена или промышленного железнодорожного транспорта используются упрощённые учётные программы либо табличные редакторы с макросами для контроля норм времени. Однако при переходе в депо РЖД обязательным требованием является владение АСУТ-Л и интерфейсами смежных модулей (учёт топлива, ремонтное окно).

Нормы рабочего времени локомотивных бригад

Нарядчик обязан неукоснительно соблюдать и контролировать выполнение норм, установленных Приказом МПС РФ от 05.03.2004 № 7. Продолжительность рабочей смены машиниста и помощника не может превышать 12 часов для пассажирского движения и 14 часов для грузового движения (в исключительных случаях — до 16 часов с согласия машиниста и уведомлением руководителя депо). Междусменный отдых — не менее двойной продолжительности предшествующей смены (например, после 12-часовой смены отдых должен быть не менее 24 часов). При работе в ночное время (с 22:00 до 6:00) продолжительность смены сокращается на 1 час. Еженедельный отдых — не менее 42 часов непрерывно, предоставляется после шести дней работы. Нарядчик также отслеживает суммарное рабочее время за учётный период (обычно квартал): оно не должно превышать норму, рассчитанную по производственному календарю. Нарушение этих норм влечёт административную ответственность для должностных лиц депо. При формировании графика нарядчик также учитывает время на предрейсовый медосмотр (30 минут) и оформление поездных документов (15–20 минут), которые включаются в рабочее время.

Зарплата и где работают

В 2026 году заработная плата нарядчика локомотивных бригад составляет от 55 000 до 95 000 рублей. Диапазон зависит от масштаба депо, сложности графика (грузовое, пассажирское, метро) и наличия ведомственных надбавок. Распределение по типам работодателей:

  • Локомотивные эксплуатационные депо РЖД (магистральные перевозки) — от 60 000 до 95 000 руб.
  • Моторвагонные депо электропоездов (пригород) — от 55 000 до 80 000 руб.
  • Депо метрополитена — от 65 000 до 90 000 руб. (за счёт региональных коэффициентов в Москве и Санкт-Петербурге).
  • Промышленный железнодорожный транспорт (заводы, порты, карьеры) — от 55 000 до 75 000 руб.

Дополнительные выплаты: за стаж в системе РЖД (надбавка за выслугу лет до 30% через 10 лет), за работу в ночные смены (40% от часовой ставки), за интенсивность в период летних перевозок и ремонтных «окон». Нарядчики в депо с круглосуточным режимом работы получают доплату за сменный график. Корпоративные льгоды РЖД для работников депо включают бесплатный проезд по личным и служебным надобностям, корпоративную пенсию и ведомственную медицину (поликлиники и санатории-профилактории).

Нарядчик локомотивных бригад в контексте работы

Готовы освоить профессию?

Подайте заявку на обучение — учебный центр подберёт программу под ваш опыт и цели.

Заполнить анкету

Как стать

Для работы нарядчиком необходимо среднее профессиональное образование (предпочтительно железнодорожное по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» или «Организация перевозок и управление на транспорте») либо высшее образование по профилю «Управление персоналом на железнодорожном транспорте». После получения базового образования требуется пройти специализированный курс по оперативному планированию работы локомотивных бригад и работе в АСУТ-Л. Алгоритм действий:

1. Получить среднее профессиональное или высшее образование (при его отсутствии — допускается переподготовка с профильным стажем от 1 года в депо). 2. Пройти курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации по программе «Нарядчик локомотивных бригад» в учебном центре с лицензией на осуществление образовательной деятельности. 3. Освоить Положение о рабочем времени и времени отдыха (Приказу Минтранса РФ от 11.10.2021 № 339), ПТЭ ЖТ, методику расчёта графиков и интерфейс АСУТ-Л. 4. Сдать итоговую аттестацию. Документ установленного образца, сведения в ФРДО. После обучения рекомендуется стажировка в депо под руководством действующего нарядчика не менее двух недель.

Программы обучения

Учебный центр «Обрпрофи» предлагает курс «Нарядчик локомотивных бригад» объёмом от 72 до 256 академических часов. Программа включает модули по ЕТКС (выпуск 56), Приказу №7 МПС РФ, основам расчёта норм рабочего времени для машинистов и помощников, практической работе в автоматизированной системе управления локомотивным хозяйством (АСУТ-Л) и системе управления трудовыми ресурсами. Слушатели получают шаблоны суточных графиков, ведомостей наряда и изучают типовые нарушения при составлении графиков, которые приводят к штрафам депо. Обучение дистанционное, с доступом к нормативной базе РЖД.

ПрограммаДлительностьКому подойдёт
Нарядчик локомотивных бригадот 80 ч.Освоить профессию для работы в локомотивном депо РЖД

Документ установленного образца, сведения в ФРДО.

Частые вопросы

По должностным требованиям большинства депо РЖД и метрополитена требуется среднее профессиональное или высшее образование по железнодорожным специальностям (техническая эксплуатация подвижного состава, управление перевозками). При наличии непрофильного образования (например, менеджмент, бухучёт) допускается пройти профессиональную переподготовку объёмом не менее 250 часов с последующей стажировкой на рабочем месте.

Работники локомотивных депо РЖД пользуются бесплатным проездом на железнодорожном транспорте (личный и один член семьи) по территории РФ при предъявлении служебного удостоверения. Также предоставляется корпоративная пенсия (дополнительные выплаты сверх страховой) при выходе на пенсию после 15 лет стажа в системе, а также ведомственное медицинское обслуживание в поликлиниках РЖД и путёвки в санатории-профилактории за 20–30% стоимости.

Диспетчер поездной отвечает за организацию движения поездов: даёт команды машинистам, регулирует пропуск, контролирует соблюдение графика движения. Нарядчик локомотивных бригад не имеет прямого радиосвязи с поездами — он работает с персоналом депо и кадровыми данными, планируя, кто из машинистов и в какое время должен выйти на смену, и контролируя их отдых.

Депо работают круглосуточно, поэтому нарядчики обычно трудятся в сменном режиме: например, 12-часовые смены по схеме «2/2» или «3/1» (три дня работы, один отдых). При ночной смене (с 20:00 до 8:00) предусмотрена доплата 40% от часовой ставки. В небольших депо промышленного транспорта возможен пятидневный график с 8-часовым рабочим днём, но с дежурством по телефону в выходные.

С опытом от 2–3 лет возможен переход в старшие нарядчики (координация смен, наставничество), затем — в заместители начальника депо по кадрам или начальники смены. При получении высшего образования по логистике или управлению перевозками — в инженеры-диспетчеры локомотивного хозяйства или руководители эксплуатационных отделов. В РЖД действует программа кадрового резерва для линейных специалистов.
Сайт собирает cookie и данные о посещении. Продолжая пользоваться, вы даёте согласие на обработку.