Как проходит обучение — есть ли онлайн-встречи?

Обучение полностью дистанционное, в асинхронном формате через ЭИОС АНО ДПО «УГМУ». Материалы, лекции, задания и контрольные материалы доступны в личном кабинете круглосуточно. Расписания «живых» встреч нет.

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

«Управление общеобразовательной организацией ФГОС» — профессиональная переподготовка 502 часа

Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в ФИС ФРДО. Без отрыва от работы.

Ответим на все вопросы по обучению

Узнать подробности

Написать в МАКС

Диплом

о профпереподготовке

Запись в ФИС ФРДО

госреестр Рособрнадзора

502

академических часа

Доставка по РФ

оригиналы курьером

Стоимость обучения

22 600 ₽ 24900 ₽ -30%

Рассрочка 1 883 ₽/мес на 12 месяцев без процентов

Договор и закрывающие документы

Внесение в ФИС ФРДО

Скан в день оплаты

Доставка по России

Бесплатная консультация

Менеджер свяжется в течение 15 минут · Без обязательств

8 800 550-24-62

О программе

Профессиональная переподготовка «Новые подходы к управлению общеобразовательной организацией в условиях реализации ФГОС» — 502 часов

Дистанционная программа профессиональной переподготовки на 502 академических часа для действующих и будущих руководителей общеобразовательных организаций. Программа охватывает социологию и психологию управления, организационную культуру, маркетинговые коммуникации в образовании, методы принятия управленческих решений, HRM-политику, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, стратегическое планирование, конкурентоспособность школы, управление знаниями.

Категория обучающихся

К обучению допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием (любого направления).

Директора школ и заместители директоров, повышающие управленческий уровень
Педагоги кадрового резерва, готовящиеся к назначению на руководящую должность
Действующие руководители школ без профильного управленческого образования
Заведующие структурными подразделениями крупных образовательных комплексов
Руководители негосударственных общеобразовательных организаций

Что вы получите после обучения

Диплом о профессиональной переподготовке — право занимать руководящие должности в общеобразовательной организации
Владение современными подходами к социальному и психологическому управлению коллективом школы
Знание методов принятия управленческих решений и стратегического планирования
Навыки формирования HRM-политики: управление человеческими ресурсами, мотивация педагогов, работа с кадровым резервом
Компетенции по повышению конкурентоспособности школы и маркетинговым коммуникациям в образовании
Понимание системы управления знаниями и построения обучающейся организации

Документ по окончании

По итогам успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца на 502 академических часов. Документ подписывается председателем аттестационной комиссии, руководителем Университета и техническим секретарём, заверяется печатью Университета.

Сведения о выдаче диплома вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО) Рособрнадзора. Проверить подлинность документа можно в этом реестре на официальном сайте Рособрнадзора — obrnadzor.gov.ru.

Порядок оформления, учёта и выдачи документов: скачать положение АНО ДПО «УГМУ» (PDF)

Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право на ведение нового вида профессиональной деятельности (ст. 76 ч. 5 273-ФЗ «Об образовании») и позволяет вести педагогическую деятельность в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Педагог».

Как проходит обучение

Обучение полностью дистанционное — асинхронный формат через электронную информационно-образовательную среду (ЭИОС). Учебные материалы, лекции, задания и контрольные мероприятия доступны в личном кабинете круглосуточно. Календарный график рассчитан на 13 недель, режим занятий определяется совместно с обучающимся, но не более 8 часов в день.

Заявка

Оставляете заявку — менеджер связывается в рабочее время, уточняет исходное образование.

Договор и оплата

Договор оформляется через УЦ «ОбрПрофи» — партнёра АНО ДПО «УГМУ». Оплата — на счёт УГМУ.

Доступ к платформе

Логин от ЭИОС АНО ДПО «УГМУ» с материалами всех модулей и тестами.

Обучение

Модули за 13 недель. Лекции, самостоятельная работа, текущий контроль после каждого раздела.

Итоговая аттестация

Итоговое тестирование по всей программе (4 академических часа) в ЭИОС.

Диплом

Диплом установленного образца от АНО ДПО «УГМУ» — доставка Почтой России или курьерской службой.

Нормативная база программы

273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012
Профстандарт «Руководитель образовательной организации» — Приказ Минтруда России № 250н от 19.04.2021
ФГОС НОО, ООО, СОО — актуальные редакции стандартов
Трудовой кодекс РФ — в части управления образовательным коллективом
Профстандарт «Педагог» — Приказ Минтруда России № 544н от 18.10.2013
Квалификационный справочник должностей — Постановление Минтруда России № 37 от 21.08.1998

Совет методиста

Программа с сильным менеджмент-уклоном (HRM, маркетинговые коммуникации, стратегическое планирование, конкурентоспособность) — это отличает её от классических программ «Менеджмент в образовании». Подходит для руководителей крупных школ и образовательных комплексов, где стоят задачи по позиционированию школы на образовательном рынке, работе с сильным педагогическим составом, конкуренции за учеников. Особенно ценна в условиях перехода на новые ФГОС и обновлённых профстандартов.

Учебный план

Программа переподготовки «Новые подходы к управлению общеобразовательной организацией в условиях ФГОС» — 502 академических часов

10 учебных модулей и итоговое тестирование. Программа официально утверждена АНО ДПО «УГМУ».

Социология и психология управления — 52 ч

Понятие и предмет социологии управления
Социальные структуры и функции управления в образовательных
Психологические основы управленческой деятельности
Особенности взаимодействия администрации, педагогического коллектива и

Современная концепция организационной культуры образовательной организации — 52 ч

Понятие, структура и типология организационной культуры
Функции и роль культуры в управлении организацией
Лендинг ценностей, миссия и этика как основы культуры
Модели формирования и трансформации культуры в образовательном

Маркетинговые коммуникации в образовании — 52 ч

Основы образовательного маркетинга и его инструменты
Внутренние и внешние коммуникации образовательной организации
Разработка и продвижение образовательных услуг
Работа с общественностью, PR и брендинг образовательной организации

Методы принятия управленческих решений — 52 ч

Классификация и этапы принятия решений в управлении
Классические и современные методы принятия решений
Групповые и индивидуальные управленческие решения
Моделирование и анализ управленческих ситуаций

Значение управления человеческими ресурсами в образовательной организации в условиях информатизации — 52 ч

Особенности управления персоналом в образовательной среде
Влияние процессов цифровизации на работу HR-отделов
Использование HR-аналитики и цифровых платформ
Адаптация персонала к новым форматам работы

HRM-политика образовательной организации — 52 ч

Принципы и задачи HRM (управление человеческими ресурсами)
Разработка и реализация кадровой политики
Мотивация и стимулирование персонала
Оценка эффективности работы персонала

Механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов образовательной организации — 52 ч

Обучение и развитие персонала
Аттестация и карьерное продвижение
Формирование профессиональных компетенций
Разработка программ наставничества и коучинга

Повышение конкурентноспособности образовательных организаций — 52 ч

Стратегии повышения конкурентных преимуществ
SWOT-анализ и разработка уникальных предложений рынка
Внедрение инноваций и управление изменениями
Взаимодействие с государством и бизнесом

Управление в системе среднего профессионального образования — 44 ч

Специфика СПО и его место в системе образования
Современные модели управления СПО
Взаимодействие с работодателями и рынком труда
Проектное управление в СПО

Стратегическое планирование в высшем образовании. Управление знаниями — 38 ч

Основы стратегического менеджмента в вузе
Разработка и реализация стратегических инициатив
Управление знаниями как ресурсом образовательной организации
Организация образовательных инноваций в высшем образовании

Итоговое тестирование — 4 академических часа. Междисциплинарный тест по всей программе.

* Наши курсы постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговая программа будет немного отличаться. Уточнить актуальный план или оставить заявку на разработку персональной программы обучения вы можете по телефону 8 800 550-24-62

Запросить актуальную программу

Итоговая аттестация и документ

По завершении проводится итоговое тестирование. После успешной сдачи выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Диплом

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Подтверждает получение новой квалификации и даёт право работать по новой профессии.

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Лицензия
образовательной организации

Программу реализует АНО ДПО «УГМУ» — резидент Инновационного центра «Сколково».
Лицензия на образовательную деятельность: № 039243 от 27.03.2018, серия 77Л01 № 0010106, выдана Департаментом образования г. Москвы, бессрочно.

Скачать лицензию (PDF)

Часто задаваемые вопросы

«Менеджмент в образовании» — базовая программа управления образовательной организацией. «Управление общеобразовательной организацией ФГОС» — с усиленным HRM-уклоном, маркетинговыми коммуникациями, стратегическим планированием и конкурентоспособностью школы. Больше подходит руководителям крупных школ и комплексов, где актуальны задачи позиционирования на рынке образовательных услуг.

Да, по требованию профстандарта «Руководитель образовательной организации» (Приказ Минтруда России № 250н от 19.04.2021) для назначения на руководящую должность необходимо профильное образование или переподготовка по управлению образовательной организацией. Многие учредители требуют диплом ПП при конкурсных процедурах на должность директора.

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает соответствие квалификационным требованиям к должности педагога (профстандарт «Педагог», ЕКС) и позволяет проходить аттестацию на первую и высшую квалификационные категории. Действующий порядок утверждён Приказом Минпросвещения России №196 от 24.03.2023.

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца выдаёт АНО ДПО «УГМУ» — резидент Инновационного центра «Сколково», на основании лицензии на образовательную деятельность № 039243. Сведения о выдаче диплома вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора — подлинность документа можно проверить в реестре на официальном сайте Рособрнадзора obrnadzor.gov.ru.

Обучение полностью дистанционное, в асинхронном формате — через электронную информационно-образовательную среду АНО ДПО «УГМУ». Все лекции, задания и контрольно-измерительные материалы доступны в личном кабинете круглосуточно. Расписания «живых» онлайн-встреч не предусмотрено, всё взаимодействие с образовательной организацией проходит через ЭИОС.

Календарный график программы рассчитан на 13 недель. Режим занятий определяется совместно с обучающимся, но не более 8 академических часов в день. Обучение проводится круглогодично — начать можно в любое время без привязки к семестрам.

Полезное о профессии — в нашем блоге