Акции
категории услуг
Написать
info@obrprofi.ru Отправить сообщение Telegram
Позвонить
Заказать обратный звонок Telegram 8 800 550-24-62
Доставка

Условия доставки

РЕЗИДЕНТ ИЦ «СКОЛКОВО»

«Управление общеобразовательной организацией ФГОС» — профессиональная переподготовка 502 часа

Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в ФИС ФРДО. Без отрыва от работы.

Ответим на все вопросы по обучению
Узнать подробности МАКС Написать в МАКС

Курс и педагогическая аттестация

В программе — управление человеческими ресурсами и организация работы коллектива. Эти темы относятся к руководству образовательной организацией. Для руководителя, который также ведёт педагогическую работу, аттестация на педагогическую категорию проводится по этой отдельной должности и её результатам.

Диплом подтверждает освоение программы переподготовки; требования к работе зависят также от базового образования и должности. Порядок №196 распространяется на соответствующие педагогические должности, в том числе при совмещении их с руководящей работой. Диплом по управлению не присваивает педагогическую категорию.

Как проходит аттестация и что подготовить
Диплом
о профпереподготовке
Запись в ФИС ФРДО
госреестр Рособрнадзора
502
академические часы
Доставка по РФ
оригиналы курьером
Стоимость обучения
22 600 ₽ 24900 ₽
Договор и закрывающие документы
Внесение в ФИС ФРДО
Дистанционное обучение
Доставка по России
Разрешение ИЦ «Сколково» на обучение педагогов
Обучение проводит АНО ДПО «УГМУ» — лицензия № 039243 от 27.03.2018
Бесплатная консультация
Менеджер свяжется в течение 15 минут · Без обязательств
8 800 550-24-62
О программе

Профессиональная переподготовка «Новые подходы к управлению общеобразовательной организацией в условиях реализации ФГОС»

Цель обучения — формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления образовательной организацией в современных условиях и освоении нового вида профессиональной деятельности в сфере управления образованием.

Основные задачи обучения

  • Социология и психология управления
  • Современная концепция организационной культуры образовательной организации
  • Маркетинговые коммуникации в образовании
  • Методы принятия управленческих решений
  • Повышение конкурентноспособности образовательных организаций

Требования к поступлению

Среднее профессиональное или высшее образование. Менеджер поможет сопоставить вашу задачу и исходное образование с выбранной программой.

Формат и сроки

Объём программы — 502 академических часов. Календарный график рассчитан на 13 недель. Обучение проводится дистанционно; занятия и контрольные задания выполняются в электронной образовательной среде. Курс завершается итоговым тестированием.

Документ и оформление обучения

После освоения программы и успешной итоговой аттестации АНО ДПО «УГМУ» выдаёт диплом о профессиональной переподготовке. Сведения о выданном документе вносятся в ФИС ФРДО. Лицензия №039243 от 27.03.2018.

ОбрПрофи помогает выбрать программу и оформить обучение. Оплата производится непосредственно АНО ДПО «УГМУ».

Положение о выдаче документов УГМУ (PDF)

Сравните другие программы в каталоге переподготовки педагогов.

Учебный план

Содержание программы «Новые подходы к управлению общеобразовательной организацией в условиях реализации ФГОС»

502 академических часов. Ниже — учебные модули и темы рабочей программы УГМУ.

Модуль 1

Социология и психология управления

  • Понятие и предмет социологии управления
  • Социальные структуры и функции управления в образовательных организациях
  • Психологические основы управленческой деятельности
  • Особенности взаимодействия администрации, педагогического коллектива и обучающихся
  • Методы и технологии формирования управленческой команды
Модуль 2

Современная концепция организационной культуры образовательной организации

  • Понятие, структура и типология организационной культуры
  • Функции и роль культуры в управлении организацией
  • Лендинг ценностей, миссия и этика как основы культуры
  • Модели формирования и трансформации культуры в образовательном учреждении
Модуль 3

Маркетинговые коммуникации в образовании

  • Основы образовательного маркетинга и его инструменты
  • Внутренние и внешние коммуникации образовательной организации
  • Разработка и продвижение образовательных услуг
  • Работа с общественностью, PR и брендинг образовательной организации
Модуль 4

Методы принятия управленческих решений

  • Классификация и этапы принятия решений в управлении
  • Классические и современные методы принятия решений
  • Групповые и индивидуальные управленческие решения
  • Моделирование и анализ управленческих ситуаций
Модуль 5

Значение управления человеческими ресурсами в образовательной организации в условиях информатизации

  • Особенности управления персоналом в образовательной среде
  • Влияние процессов цифровизации на работу HR-отделов
  • Использование HR-аналитики и цифровых платформ
  • Адаптация персонала к новым форматам работы
Модуль 6

HRM-политика образовательной организации

  • Принципы и задачи HRM (управление человеческими ресурсами)
  • Разработка и реализация кадровой политики
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Оценка эффективности работы персонала
Модуль 7

Механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов образовательной организации

  • Обучение и развитие персонала
  • Аттестация и карьерное продвижение
  • Формирование профессиональных компетенций
  • Разработка программ наставничества и коучинга
Модуль 8

Повышение конкурентноспособности образовательных организаций

  • Стратегии повышения конкурентных преимуществ
  • SWOT-анализ и разработка уникальных предложений рынка
  • Внедрение инноваций и управление изменениями
  • Взаимодействие с государством и бизнесом
Модуль 9

Управление в системе среднего профессионального образования

  • Специфика СПО и его место в системе образования
  • Современные модели управления СПО
  • Взаимодействие с работодателями и рынком труда
  • Проектное управление в СПО
Модуль 10

Стратегическое планирование в высшем образовании. Управление знаниями

  • Основы стратегического менеджмента в вузе
  • Разработка и реализация стратегических инициатив
  • Управление знаниями как ресурсом образовательной организации
  • Организация образовательных инноваций в высшем образовании

Итоговая аттестация — тестирование.

Актуальная рабочая программа и условия обучения предоставляются до оформления договора. Запросить план выбранного курса можно у менеджера по телефону 8 800 550-24-62
Итоговая аттестация и документ
По завершении проводится итоговое тестирование. После успешной сдачи выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Диплом

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Подтверждает получение новой квалификации и даёт право работать по новой профессии.

Диплом о профессиональной переподготовке
Обложка диплома

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Лицензия
образовательной организации
Лицензия АНО ДПО УГМУ, лист 1
Лицензия АНО ДПО УГМУ, лист 2

Программу реализует АНО ДПО «УГМУ» — резидент Инновационного центра «Сколково».
Лицензия на образовательную деятельность: № 039243 от 27.03.2018, серия 77Л01 № 0010106, выдана Департаментом образования г. Москвы, бессрочно.

Скачать лицензиюСкачать лицензию (PDF)

Часто задаваемые вопросы

В программе рассматриваются: Социология и психология управления; Современная концепция организационной культуры образовательной организации; Маркетинговые коммуникации в образовании; Методы принятия управленческих решений; Повышение конкурентноспособности образовательных организаций.

Понятие и предмет социологии управления; Социальные структуры и функции управления в образовательных организациях; Психологические основы управленческой деятельности; Особенности взаимодействия администрации, педагогического коллектива и обучающихся; Методы и технологии формирования управленческой команды.

Среднее профессиональное или высшее образование. Перед оформлением проверяются документы об исходном образовании.

502 академических часов; календарный график — 13 недель. Дистанционное обучение с итоговым тестированием.

После освоения программы и успешной итоговой аттестации АНО ДПО «УГМУ» выдаёт диплом о профессиональной переподготовке. Сведения вносятся в ФИС ФРДО.

Оставьте заявку на этой странице. ОбрПрофи помогает подобрать программу и оформить обучение, оплата производится непосредственно АНО ДПО «УГМУ».
Остались
вопросы?

Меня зовут Тимур, я менеджер учебного центра «ОбрПрофи».
Для получения консультации вы можете оставить заявку:

Консультация с менеджеромКонсультация МАКСНаписать в МАКС

Контакты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Реквизиты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Скачать карточку учебного центра Скачать карточку учебного центра
Запросить коммерческое

Другие программы по направлению

Сайт собирает cookie и данные о посещении. Продолжая пользоваться, вы даёте согласие на обработку.