Акции
категории услуг
Написать
info@obrprofi.ru Отправить сообщение Telegram
Позвонить
Заказать обратный звонок Telegram 8 800 550-24-62
Доставка

Условия доставки

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

«Выполнение функций технического заказчика и генерального подрядчика» на курсах повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО. Без отрыва от работы.

Ответим на все вопросы по обучению
Узнать подробности МАКС Написать в МАКС
Удостоверение
установленного образца
Запись в ФИС ФРДО
госреестр Рособрнадзора
От 16 часов
72 / 144 ч
Доставка по РФ
оригиналы курьером
Стоимость обучения
9 900 ₽ 11900 ₽ -30%
Рассрочка 825 ₽/мес на 12 месяцев без процентов
Договор и закрывающие документы
Внесение в ФИС ФРДО
Скан в день оплаты
Доставка по России
Бесплатная консультация
Менеджер свяжется в течение 15 минут · Без обязательств
8 800 550-24-62
О курсе

Выполнение функций технического заказчика и генерального подрядчика

Программа повышения квалификации для специалистов, совмещающих функции технического заказчика и генерального подрядчика в собственном строительстве (девелопмент, корпоративный заказчик) или по договору с инвестором. Курс охватывает специфику совмещения функций — нормативные основания, организационные модели, разграничение ответственности, договорные конструкции, контроль интересов сторон. Разбираются практические аспекты — организация работ, технадзор за собственным производством, взаимодействие с надзорными органами, риски и конфликты интересов. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФИС ФРДО.

Кому нужна
Главным инженерам, директорам по строительству, руководителям дирекций капстроя, девелоперам
Нормативная база
ГрК РФ, 214-ФЗ «О долевом строительстве», 44-ФЗ, 223-ФЗ, СП 48.13330
Объём программы
144 академических часа в дистанционном формате
Документ
Удостоверение о повышении квалификации, регистрация в ФИС ФИС ФРДО

Зачем нужен курс

В современной строительной отрасли всё чаще функции технического заказчика и генерального подрядчика совмещаются в одной организации. Это типично для крупных девелоперов с собственными строительными подразделениями (ПИК-Индустрия для ПИК, аналоги в Самолёте, ДОМ.РФ-Строй); для корпоративных заказчиков, выполняющих строительство своими силами (Газпром Стройпром, Атомстройэкспорт для Росатома); для средних подрядчиков, работающих на своих или арендованных земельных участках. Совмещение даёт скорость, гибкость, контроль качества. Но создаёт сложности — конфликт интересов между функциями, риск «слепого» технадзора над собственным производством, специфические договорные и юридические аспекты.

Курс даёт системную подготовку по совмещению функций — организационным моделям, разграничению ответственности, договорным конструкциям, контролю качества при совмещении, управлению рисками конфликта интересов.

Ключевой риск совмещения функций
При совмещении функций технического заказчика и генподрядчика технадзор перестаёт быть независимым — контролёр и контролируемый совпадают. Это увеличивает риски пропуска дефектов. Решение — независимый внутренний технадзор с прямым подчинением высшему руководству или привлечение независимого внешнего технадзора.

Где работают выпускники программы

Специалисты по совмещению функций востребованы у крупных девелоперов и корпоративных заказчиков.

  • Крупные девелоперы с собственными строительными подразделениями — ПИК (ПИК-Индустрия), «Самолёт», «ЛСР», «Эталон», «Гранель», МР Групп, «Главстрой», «ДОМ.РФ» (государственная корпорация).
  • Корпоративные заказчики с собственными подрядными организациями — Газпром (Стройтрансгаз, Газстройпром, Газпром бурение), Роснефть (РОН), Лукойл, Норникель, СИБУР, Северсталь, Русал.
  • Государственные корпорации — Росатом (Атомстройэкспорт), РЖД (Дирекция инфраструктурных проектов), Россети (Россетьстрой).
  • Государственные строительные дирекции — ФКУ «Дирекция Минстроя России», региональные дирекции строительства.
  • Средние и малые подрядные организации, работающие на собственных или арендованных земельных участках с последующей продажей готовых объектов или их эксплуатацией.
  • Концессионеры в государственно-частном партнёрстве (платные дороги «Автодора», коммунальные объекты по концессионным соглашениям).

Что входит в программу обучения

Нормативные основания совмещения функций

Совмещение функций технического заказчика и генподрядчика по законодательству. Градостроительный кодекс не запрещает совмещение функций при соблюдении нормативных требований к каждой функции в отдельности. Технический заказчик — определение и функции по статье 1 ГрК РФ. Генеральный подрядчик — по Гражданскому кодексу (глава 37 «Подряд»). Особенности совмещения. Внутреннее разделение функций между подразделениями организации с документированием. Внутренний технический надзор за собственным строительным производством. Аккредитация в соответствующих СРО — по деятельности проектирования (для технического заказчика), по строительству (для генподрядчика). Возможность совмещения с функциями застройщика (когда инвестор и технический заказчик и генподрядчик — одна организация). Типичные модели. Девелоперская — застройщик инвестирует в собственное строительство для последующей продажи или эксплуатации. Корпоративная — компания строит для собственных нужд. Концессионная — инвестор строит и эксплуатирует объект по концессионному соглашению. EPC-контракт — Engineering, Procurement, Construction — одна организация выполняет проектирование, поставку, строительство.

Организационные модели совмещения

Модель «единое подразделение» — функции технического заказчика и генподрядчика выполняются одним подразделением с разными должностными обязанностями ИТР. Простая структура, низкие накладные. Риски смешения функций. Модель «разделённые подразделения с разной подчинённостью» — служба технического заказчика подчиняется директору по капстроительству; строительные подразделения — директору по производству. Параллельные структуры контроля. Эффективнее с точки зрения независимости. Применяется в крупных девелоперах. Модель «технический заказчик и генподрядчик как отдельные юридические лица в холдинге» — материнская компания (холдинг) владеет двумя ДЗО (дочерними и зависимыми обществами) — одно с функциями ТЗ, другое с функциями ГП. Договор между ними. Полная юридическая независимость. Максимальная защита от претензий регуляторов. Применяется в крупных корпоративных холдингах. EPC-модель — одна организация выполняет весь жизненный цикл проекта от проектирования до строительства. Применяется в крупных промышленных проектах (нефтегазовых, металлургических, энергетических).

Разграничение функций и ответственности

Функции технического заказчика. Подготовка задания на проектирование. Получение ИРД (ГПЗУ, ТУ). Заключение договоров с проектировщиками. Прохождение экспертизы. Получение разрешения на строительство. Заключение договора подряда с генподрядчиком. Технический надзор за ходом работ. Подписание форм КС-2, КС-3. Ввод объекта в эксплуатацию. Передача эксплуатирующей организации. Функции генерального подрядчика. Организация строительно-монтажных работ. Поставка материалов и оборудования. Привлечение субподрядчиков для специализированных работ. Производственный контроль качества. Соблюдение охраны труда. Ведение исполнительной документации. Сдача работ заказчику с подписанием КС-2 и КС-3. Гарантийные обязательства. При совмещении — чёткое внутреннее распределение функций по приказам и должностным инструкциям. Документирование принятия решений с разными ответственными за функции ТЗ и ГП. Разделение ответственности перед регуляторами (Госстройнадзор воспринимает совмещённую организацию как одну, но на уровне доказательств — внутреннее разделение помогает в судебных спорах).

Договорные конструкции и учёт

Если технический заказчик и генподрядчик — одна организация (одно юрлицо), внешний договор подряда не заключается. Внутренние документы — приказы о распределении функций, бюджет проекта, технологические карты. Если ТЗ и ГП — разные юрлица одного холдинга, заключается договор подряда между ними. Условия — по рыночным или по трансфертным ценам внутри группы. Учётные особенности. Внутренний учёт по объектам без НДС (один холдинг). Внешний договор — с НДС и стандартными условиями подряда. Для государственного заказа по 44-ФЗ — если госзаказчик заключает договор с генподрядчиком, который одновременно является ТЗ собственного проекта — требуются дополнительные подтверждения независимости и добросовестности (документированные внутренние процедуры контроля). Учёт в бухгалтерии. По ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда» для признания выручки по мере готовности. Для девелопмента — по 214-ФЗ с эскроу-счетами.

Контроль качества при совмещении функций

Главный риск совмещения — ослабление технадзора, поскольку контролёр и контролируемый совпадают. Решения. 1) Независимый внутренний технадзор — служба технадзора подчиняется напрямую генеральному директору или совету директоров, а не директору по производству. Документированные процедуры. KPI ориентированы на качество, а не на скорость. 2) Привлечение независимого внешнего технадзора — для ответственных объектов, для крупных проектов с дольщиками. Дополнительные затраты, но серьёзная защита от претензий. 3) Авторский надзор проектировщика как независимая контрольная инстанция — обязательный по нормам, важно его реально применять, а не формально. 4) Государственный строительный надзор — внешняя независимая инстанция, проверки которой особенно тщательно проверяют объекты совмещённого ТЗ/ГП. 5) Аудит внешними аудиторами — для крупных компаний с публичной отчётностью. Аудит технических аспектов производства.

Управление рисками и конфликтом интересов

Риски совмещения функций. 1) Конфликт интересов — стремление сэкономить на стройке за счёт качества (когда экономия идёт в карман той же организации). Митигация — строгий комплаенс, документированные процедуры контроля, мотивация менеджеров на долгосрочное качество, а не на квартальную экономию. 2) Слепые пятна в технадзоре — контролёры не замечают проблем «своих» строителей. Митигация — ротация технадзорщиков между проектами, регулярные внешние проверки. 3) Юридические риски — Госстройнадзор и дольщики при дефектах могут предъявлять претензии к «объединённой» структуре, не разделяя ТЗ и ГП. Митигация — документирование внутренних процедур, договоров между подразделениями. 4) Налоговые риски — трансфертные цены между юрлицами в холдинге могут вызвать претензии ФНС. Митигация — обоснование рыночности цен. 5) Имиджевые риски — публичные скандалы с дольщиками могут разрушить репутацию материнской структуры. Митигация — проактивная работа с претензиями, прозрачность процессов.

Сколько зарабатывают специалисты по совмещённым функциям

ДолжностьМосква и СПбРегионы-миллионники
Главный инженер участка270–440 тыс. ₽200–325 тыс. ₽
Руководитель строительства объекта (ТЗ+ГП)320–520 тыс. ₽235–380 тыс. ₽
Директор по строительству девелопера400–650 тыс. ₽290–470 тыс. ₽
Заместитель ГД по строительству500–800 тыс. ₽365–580 тыс. ₽
Главный инженер проекта EPC450–730 тыс. ₽325–530 тыс. ₽
Руководитель EPC-проекта (нефтегаз, энергетика)600–1 000 тыс. ₽440–730 тыс. ₽

Руководители крупных EPC-проектов в нефтегазе, энергетике, металлургии (СПГ-заводы, АЭС, мегапроекты Газпрома, Роснефти, Росатома) с вахтой и северными надбавками — топ-менеджмент уровня 1–2 миллиона рублей в месяц с премиальными по результатам проекта.


Что вы освоите на курсе

  1. Применять ГрК РФ к совмещению функций ТЗ и ГП.
  2. Выбирать организационные модели (единое подразделение, разделённые, разные юрлица).
  3. Разграничивать функции ТЗ и ГП внутри организации.
  4. Заключать договоры между связанными юрлицами.
  5. Внедрять независимый технадзор за собственным производством.
  6. Применять EPC-модель в промышленных проектах.
  7. Управлять рисками конфликта интересов.
  8. Применять комплаенс-процедуры.
  9. Взаимодействовать с Госстройнадзором и дольщиками.
  10. Оптимизировать налогообложение в группе компаний.

Документ по окончании

После защиты итоговой работы вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца, оформленное по 273-ФЗ. Сведения вносятся в ФИС ФИС ФРДО. Удостоверение признаётся девелоперами, корпоративными заказчиками, EPC-подрядчиками.

Совмещение функций технического заказчика и генерального подрядчика — тренд современного строительства, дающий скорость и контроль. Но это не освобождает от обязанностей по качеству — наоборот, требует более строгой внутренней дисциплины и независимого технадзора.

Юридические основания программы

  • Программа разработана по 273-ФЗ «Об образовании» и Приказу Минобрнауки № 499.
  • Содержание соотнесено с квалификационными требованиями для руководителей строительных подразделений.
  • Лицензия Минобразования № Л035-01265-18/00256787 от 14.04.2022, бессрочно.
  • Удостоверение регистрируется в ФИС ФИС ФРДО в течение 60 дней (ПП № 825).
Совет от методистов
Изучите успешные кейсы крупнейших российских девелоперов с собственным строительным производством (ПИК-Индустрия, Самолёт, ЛСР) — как они организуют технадзор за собственным производством, как разграничивают функции, как управляют рисками. Это даёт практические идеи для вашей собственной структуры.
Учебный план

Программа «Функции технического заказчика и генподрядчика»

Программа охватывает EPCM-модель:

1

EPCM-модель и её виды

  • EPCM vs EPC vs ТЗ
  • Российская и международная практика
  • ФИДИК-контракты
  • Российская специфика
  • Преимущества и риски
2

Договорная работа

  • Структура EPCM-договора
  • Условия и оплата
  • KPI и бонусы
  • Гарантии
  • Расторжение
3

Структура EPCM-организации

  • ТЗ-подразделение
  • Подрядное подразделение
  • Финансовая служба
  • Юридическая служба
  • Управление командой
4

Управление конфликтом интересов

  • Разделение функций
  • Внутренние регламенты
  • Внешний аудит
  • Прозрачность
  • Этика
5

Полный цикл проекта

  • Изыскания
  • Проектирование
  • Закупки
  • Строительство
  • Ввод и гарантии
6

Управление командой

  • Подбор экспертов
  • Командная работа
  • Мотивация
  • Развитие
  • Удержание
* Наши курсы постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговая программа будет немного отличаться. Уточнить актуальный план или оставить заявку на разработку персональной программы обучения вы можете по телефону 8 800 550-24-62
Итоговая аттестация и документ
По завершении проводится итоговое тестирование. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Удостоверение

Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации по промышленной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики и гидротехнических сооружений

Удостоверение о повышении квалификации
Обложка удостоверения
УЦ ОбрПрофи

Почему выбирают наш центр

Лицензированное образовательное учреждение с 15-летней историей. Наша команда — это методисты, преподаватели и менеджеры, которые сопровождают каждого слушателя от заявки до получения документов.

Государственная лицензия
Минобразования № Л035-01265-18/00256787
Внесение в ФИС ФРДО
Все документы регистрируются в реестре Рособрнадзора
Персональный менеджер
Сопровождение от заявки до получения документов на руки
10 000+
специалистов выпущено
200+
компаний-клиентов
100%
дистанционный формат
Как пройти повышение квалификации в «ОбрПрофи»?
дистанционного обучения ЗАПОЛНЕНИЕ
ЗАЯВКИ
1
дистанционного обучения ОТПРАВКА НА ВАШ
E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО
2
дистанционного обучения ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ 3
дистанционного обучения ОПЛАТА
ОБУЧЕНИЯ
4
дистанционного обучения ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ 5
Формат обучения:
дистанционный (без отрыва от производства) или очный
Внимание

Наши гарантии

Проверка в ФИС ФРДО — данные о выданном документе вносятся в федеральный реестр
Актуальные программы — соответствуют профессиональным стандартам и ФГОС
Персональное сопровождение — от записи до получения документов на руки
Возврат средств — полный возврат, если обучение не соответствует заявленному

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Наша
Лицензия
логотип
Лицензия УЦ ОБРПРОФИ
Лицензия УЦ ОБРПРОФИ

Регистрационный номер: № Л035-01265-18/00256787

Проверить лицензиюПроверить действительность лицензии

Часто задаваемые вопросы

Да, совмещение функций технического заказчика и генерального подрядчика в одной организации допускается российским законодательством, но требует соблюдения дополнительных требований. Регулирование. Градостроительный кодекс РФ не запрещает совмещение функций. Согласно статье 1 ГрК, технический заказчик и застройщик могут быть одним лицом. Аналогично, генеральный подрядчик может совмещать функции технического заказчика. Условия совмещения. 1) Организация должна иметь надлежащие профессиональные компетенции для каждой из совмещаемых функций. 2) Членство в соответствующих саморегулируемых организациях (СРО). Для проектирования — СРО в области инженерных изысканий и/или проектирования. Для строительства — СРО в области строительства. Многие компании имеют членство в нескольких СРО одновременно. 3) Соблюдение требований к каждой функции в отдельности — нельзя «упростить» функцию технического заказчика при её совмещении с генподрядом. 4) Документирование внутреннего распределения функций между подразделениями. Типичные модели совмещения. Девелоперская — крупный девелопер (ПИК, Самолёт, ЛСР, Эталон, Гранель) имеет собственное строительное подразделение (ПИК-Индустрия для ПИК, аналоги в других). Девелопер выступает и как застройщик, и как технический заказчик, и как генподрядчик. Корпоративная — компания строит для собственных нужд (например, Газпром через Стройтрансгаз, Газстройпром строит компрессорные станции для собственных газопроводов). EPC-модель — Engineering, Procurement, Construction — одна организация выполняет проектирование, поставку и строительство (типично для крупных промышленных, энергетических, нефтегазовых проектов). Концессионная — концессионер по концессионному соглашению строит и эксплуатирует объект для государства (платные дороги «Автодора», коммунальные объекты в концессии). Преимущества совмещения — скорость, гибкость, контроль качества, снижение трансакционных издержек. Недостатки — конфликт интересов, риск ослабления технадзора. На курсе разбирается практика.

Внутренний технадзор за собственным строительным производством — критически важная функция при совмещении ТЗ и ГП. Без надлежащей независимости технадзора возникает риск пропуска дефектов, претензий регуляторов и дольщиков, имиджевых проблем. Принципы организации внутреннего технадзора. 1) Независимость от производственной вертикали. Служба технадзора должна подчиняться напрямую генеральному директору, а не директору по производству, чтобы избежать давления на инспекторов с целью «закрытия глаз» на дефекты ради соблюдения сроков. Лучшая практика — подчинение совету директоров. 2) Документированные процедуры. Должностные инструкции инспекторов с чёткими полномочиями. Регламент проведения проверок. Формы актов и протоколов. Порядок эскалации серьёзных нарушений. 3) Квалификация инспекторов. Опытные инженеры со специализацией по соответствующим видам работ (бетонные, монтажные, кровельные, отделочные). Регулярное повышение квалификации, аттестация в СРО. Сертификация по ISO 9001 как аудиторы СМК. 4) KPI ориентированы на качество, а не на скорость. Премирование за выявление и предупреждение дефектов, а не за «закрытие» актов в срок. 5) Ротация инспекторов между проектами. Долговременная работа на одном объекте создаёт «личные отношения» с прорабами, что снижает объективность. Рекомендуется ротация каждые 6–12 месяцев. 6) Регулярные внешние аудиты — независимыми технадзорными организациями или аудиторами СМК (Русский Регистр, ТЮФ Норд, БСИ Раша). Подтверждают объективность внутреннего технадзора, выявляют системные проблемы. 7) Анонимные каналы сообщений о нарушениях (whistleblower-каналы) для рабочих и ИТР. Поощрение сообщений о выявленных проблемах. 8) Защита прав инспекторов от давления. Внутренние процедуры эскалации в случае конфликта инспектора с производственным руководителем. 9) Интеграция с проектным менеджментом — технадзор не как «карающий орган», а как часть команды проекта. На курсе разбирается практика.

EPC-контракт (Engineering, Procurement, Construction) — модель организации проекта, при которой одна организация (EPC-подрядчик) выполняет весь жизненный цикл проекта от проектирования до сдачи готового объекта заказчику. Расшифровка. Engineering — проектирование (от концептуального до рабочей документации). Procurement — поставка материалов, оборудования, услуг (закупки у субподрядчиков и поставщиков). Construction — строительно-монтажные работы. Преимущества для заказчика. 1) Единая ответственность за результат — одна организация отвечает за весь объект, не нужно координировать множество подрядчиков. 2) Фиксированная цена, фиксированный срок — типично EPC-контракт имеет фиксированную сумму и срок, EPC-подрядчик несёт риски превышения. 3) Минимизация координационных затрат у заказчика — заказчику нужно лишь контролировать выполнение этапов и оплачивать. 4) Быстрая реализация — EPC-подрядчик оптимизирует все этапы под единый график. Преимущества для EPC-подрядчика. Большая прибыль (при правильной оценке рисков). Контроль над всей цепочкой создания ценности. Долговременные отношения с заказчиками. Применение. Крупные промышленные проекты — нефтегаз (НПЗ, ГПЗ, СПГ-заводы), металлургия, энергетика. Объекты Газпрома, Роснефти, СИБУРа, Лукойла часто реализуются по EPC. Объекты Росатома — АЭС (Атомстройэкспорт как EPC). Инфраструктурные мегапроекты — мосты, тоннели, аэропорты. Концессионные проекты — платные дороги, очистные сооружения. Российские EPC-подрядчики. «Стройтрансгаз» — крупнейший российский EPC-подрядчик для Газпрома и других. «Атомстройэкспорт» — EPC для российских и зарубежных АЭС. «Газстройпром» — EPC для газовой инфраструктуры. «Велесстрой» — EPC для нефтегаза. «Технопромэкспорт» — EPC для энергетики. Международные EPC-подрядчики, работающие в РФ — китайские CNPC Engineering, Sinopec Engineering. Раньше Halliburton, Schlumberger (сократили). На курсе разбирается специфика EPC.

Совмещение функций технического заказчика и генерального подрядчика создаёт системные риски конфликта интересов. Основные риски. 1) Стремление сэкономить на стройке за счёт качества. Когда экономия идёт «в карман» той же организации, существует соблазн применять более дешёвые материалы, упрощать технологию, экономить на квалификации рабочих. Митигация — независимые KPI технадзора (премирование за качество, а не за экономию); регулярные внешние аудиты; долговременные гарантийные обязательства, заставляющие думать о долгосрочной перспективе. 2) «Слепые пятна» в технадзоре. Контролёры не замечают проблем «своих» строителей по причинам — личные отношения, корпоративная лояльность, страх ухудшения отношений в коллективе. Митигация — ротация технадзорщиков между объектами; внешние аудиты; анонимные каналы сообщений о нарушениях. 3) Юридические риски при предъявлении претензий. Госстройнадзор и дольщики при дефектах могут предъявлять претензии к «объединённой» структуре, не разделяя ТЗ и ГП. При совмещении функций в одном юрлице — все претензии адресуются ему. Митигация — документирование внутренних процедур; разделение на отдельные юрлица в холдинге; страхование гражданской ответственности (Construction All Risks, CAR). 4) Налоговые риски. Трансфертные цены между связанными юрлицами в холдинге могут вызывать претензии ФНС о намеренном занижении налогов. Митигация — обоснование рыночности цен (бенчмаркинг с аналогичными независимыми сделками); документация по трансфертному ценообразованию. 5) Антимонопольные риски. При работе на конкурентных рынках совмещение функций может рассматриваться как ограничение конкуренции (если связанные юрлица участвуют в одних тендерах). Митигация — разделение участия в тендерах. 6) Имиджевые риски. Скандалы с дольщиками или регуляторами могут разрушить репутацию материнской структуры. Митигация — проактивная работа с претензиями; прозрачность процессов; CSR-программы. 7) Риски потери контроля при росте организации. По мере роста объёмов внутренние процессы могут перестать работать эффективно. Митигация — регулярный пересмотр процедур; внедрение современных систем управления (1С: УСО, ERP). На курсе разбирается практика.

Учёт строительной деятельности при совмещении функций ТЗ и ГП имеет свои особенности. Случай 1 — единая организация (одно юрлицо) выполняет функции ТЗ и ГП. Внешний договор подряда не заключается (нет двух сторон). Внутренние документы — приказы о распределении функций, бюджет проекта, технологические карты, графики работ. Бухгалтерский учёт — затраты собираются на счёте 20 «Основное производство» (для коммерческой реализации) или на счёте 08 «Вложения во внеоборотные активы» (для объектов собственного использования). Списание на готовую продукцию или на основные средства по завершению. Признание выручки в момент сдачи готового объекта (для коммерческой реализации) или капитализация на основные средства (для собственных нужд). Случай 2 — ТЗ и ГП — разные юрлица одного холдинга. Заключение договора подряда между ними. Условия — по рыночным ценам (с обоснованием через бенчмаркинг) или по трансфертным ценам внутри группы. Учёт у генподрядчика — стандартный для подрядчиков по ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда». Признание выручки по мере готовности (process method). Учёт у технического заказчика — затраты на собственные функции (зарплата ИТР, аренда офиса). Затраты по договору подряда — увеличение себестоимости объекта на сумму платежей подрядчику. НДС внутри группы — нейтральный (входной НДС подрядчика компенсируется НДС с реализации, у заказчика — наоборот). Случай 3 — для девелопмента по 214-ФЗ. Особые правила. Средства дольщиков аккумулируются на эскроу-счетах в уполномоченном банке. Затраты на строительство финансируются банком через целевой кредит. Деблокирование эскроу-счетов после ввода объекта и передачи ключей дольщикам. Признание выручки от продажи квартир — в момент передачи ключей по передаточному акту. Случай 4 — для государственного заказа по 44-ФЗ. Условия. Если госзаказчик заключает договор с генподрядчиком, который одновременно является ТЗ собственного проекта (например, концессионер), требуются дополнительные подтверждения независимости и добросовестности. Необходимы документированные внутренние процедуры контроля. На курсе разбирается практика.

В Москве и Санкт-Петербурге главный инженер участка получает 270–440 тысяч рублей, руководитель строительства объекта (ТЗ+ГП) — 320–520 тысяч, директор по строительству девелопера — 400–650 тысяч, заместитель ГД по строительству — 500–800 тысяч, главный инженер проекта EPC — 450–730 тысяч, руководитель EPC-проекта (нефтегаз, энергетика) — 600 тысяч — 1 миллион рублей. В регионах-миллионниках вилка ниже на 25–35%. Руководители крупных EPC-проектов в нефтегазе, энергетике, металлургии — топ-менеджмент уровня 1–2 миллионов рублей в месяц. На крупных промышленных стройках по EPC-модели (СПГ-заводы Арктик СПГ-2 Линия 2 и 3 для НОВАТЭКа, АЭС Курская-2 и Ленинградская-2 для Росатома через Атомстройэкспорт, новые НПЗ Газпром нефти и Роснефти, металлургические комплексы Северстали и ММК) с вахтой и северными надбавками руководители проектов с большим опытом и подтверждённым портфолио зарабатывают 1–2 миллиона рублей в месяц с премиальными по результатам сдачи объекта. Директора по строительству крупных федеральных девелоперов (ПИК, Самолёт, ЛСР, Эталон, Гранель, ДОМ.РФ) — топ-позиции с компенсационными пакетами от 700 тысяч до 2 миллионов рублей в месяц с акциями (для публичных компаний) и опционами. Концессионеры в крупных проектах (платные дороги «Автодора», коммунальные объекты в концессии) — узкая высокооплачиваемая ниша с большой автономией руководителей. Типичный карьерный путь: прораб → начальник участка → главный инженер участка → руководитель строительства объекта → директор по строительству → заместитель ГД по строительству → генеральный директор или партнёр в крупном проекте. Параллельные ветки — переход в EPC-подрядчики (Стройтрансгаз, Велесстрой, Атомстройэкспорт); в дирекции капстроительства крупных корпораций; в собственный девелоперский бизнес. После 10–15 лет опыта многие открывают собственные строительные холдинги. Программа повышения квалификации даёт документ для перехода на руководящие позиции верхнего уровня.
Остались
вопросы?

Меня зовут Тимур, я менеджер учебного центра «ОбрПрофи».
Для получения консультации вы можете оставить заявку:

Консультация с менеджеромКонсультация МАКСНаписать в МАКС

Контакты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Реквизиты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Скачать карточку учебного центра Скачать карточку учебного центра
Запросить коммерческое

Другие программы по направлению

Сайт собирает cookie и данные о посещении. Продолжая пользоваться, вы даёте согласие на обработку.