«Выполнение функций технического заказчика и генерального подрядчика» на курсах повышения квалификации
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО. Без отрыва от работы.
Выполнение функций технического заказчика и генерального подрядчика
Программа повышения квалификации для специалистов, совмещающих функции технического заказчика и генерального подрядчика в собственном строительстве (девелопмент, корпоративный заказчик) или по договору с инвестором. Курс охватывает специфику совмещения функций — нормативные основания, организационные модели, разграничение ответственности, договорные конструкции, контроль интересов сторон. Разбираются практические аспекты — организация работ, технадзор за собственным производством, взаимодействие с надзорными органами, риски и конфликты интересов. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФИС ФРДО.
Зачем нужен курс
В современной строительной отрасли всё чаще функции технического заказчика и генерального подрядчика совмещаются в одной организации. Это типично для крупных девелоперов с собственными строительными подразделениями (ПИК-Индустрия для ПИК, аналоги в Самолёте, ДОМ.РФ-Строй); для корпоративных заказчиков, выполняющих строительство своими силами (Газпром Стройпром, Атомстройэкспорт для Росатома); для средних подрядчиков, работающих на своих или арендованных земельных участках. Совмещение даёт скорость, гибкость, контроль качества. Но создаёт сложности — конфликт интересов между функциями, риск «слепого» технадзора над собственным производством, специфические договорные и юридические аспекты.
Курс даёт системную подготовку по совмещению функций — организационным моделям, разграничению ответственности, договорным конструкциям, контролю качества при совмещении, управлению рисками конфликта интересов.
Где работают выпускники программы
Специалисты по совмещению функций востребованы у крупных девелоперов и корпоративных заказчиков.
- Крупные девелоперы с собственными строительными подразделениями — ПИК (ПИК-Индустрия), «Самолёт», «ЛСР», «Эталон», «Гранель», МР Групп, «Главстрой», «ДОМ.РФ» (государственная корпорация).
- Корпоративные заказчики с собственными подрядными организациями — Газпром (Стройтрансгаз, Газстройпром, Газпром бурение), Роснефть (РОН), Лукойл, Норникель, СИБУР, Северсталь, Русал.
- Государственные корпорации — Росатом (Атомстройэкспорт), РЖД (Дирекция инфраструктурных проектов), Россети (Россетьстрой).
- Государственные строительные дирекции — ФКУ «Дирекция Минстроя России», региональные дирекции строительства.
- Средние и малые подрядные организации, работающие на собственных или арендованных земельных участках с последующей продажей готовых объектов или их эксплуатацией.
- Концессионеры в государственно-частном партнёрстве (платные дороги «Автодора», коммунальные объекты по концессионным соглашениям).
Что входит в программу обучения
Нормативные основания совмещения функций
Совмещение функций технического заказчика и генподрядчика по законодательству. Градостроительный кодекс не запрещает совмещение функций при соблюдении нормативных требований к каждой функции в отдельности. Технический заказчик — определение и функции по статье 1 ГрК РФ. Генеральный подрядчик — по Гражданскому кодексу (глава 37 «Подряд»). Особенности совмещения. Внутреннее разделение функций между подразделениями организации с документированием. Внутренний технический надзор за собственным строительным производством. Аккредитация в соответствующих СРО — по деятельности проектирования (для технического заказчика), по строительству (для генподрядчика). Возможность совмещения с функциями застройщика (когда инвестор и технический заказчик и генподрядчик — одна организация). Типичные модели. Девелоперская — застройщик инвестирует в собственное строительство для последующей продажи или эксплуатации. Корпоративная — компания строит для собственных нужд. Концессионная — инвестор строит и эксплуатирует объект по концессионному соглашению. EPC-контракт — Engineering, Procurement, Construction — одна организация выполняет проектирование, поставку, строительство.
Организационные модели совмещения
Модель «единое подразделение» — функции технического заказчика и генподрядчика выполняются одним подразделением с разными должностными обязанностями ИТР. Простая структура, низкие накладные. Риски смешения функций. Модель «разделённые подразделения с разной подчинённостью» — служба технического заказчика подчиняется директору по капстроительству; строительные подразделения — директору по производству. Параллельные структуры контроля. Эффективнее с точки зрения независимости. Применяется в крупных девелоперах. Модель «технический заказчик и генподрядчик как отдельные юридические лица в холдинге» — материнская компания (холдинг) владеет двумя ДЗО (дочерними и зависимыми обществами) — одно с функциями ТЗ, другое с функциями ГП. Договор между ними. Полная юридическая независимость. Максимальная защита от претензий регуляторов. Применяется в крупных корпоративных холдингах. EPC-модель — одна организация выполняет весь жизненный цикл проекта от проектирования до строительства. Применяется в крупных промышленных проектах (нефтегазовых, металлургических, энергетических).
Разграничение функций и ответственности
Функции технического заказчика. Подготовка задания на проектирование. Получение ИРД (ГПЗУ, ТУ). Заключение договоров с проектировщиками. Прохождение экспертизы. Получение разрешения на строительство. Заключение договора подряда с генподрядчиком. Технический надзор за ходом работ. Подписание форм КС-2, КС-3. Ввод объекта в эксплуатацию. Передача эксплуатирующей организации. Функции генерального подрядчика. Организация строительно-монтажных работ. Поставка материалов и оборудования. Привлечение субподрядчиков для специализированных работ. Производственный контроль качества. Соблюдение охраны труда. Ведение исполнительной документации. Сдача работ заказчику с подписанием КС-2 и КС-3. Гарантийные обязательства. При совмещении — чёткое внутреннее распределение функций по приказам и должностным инструкциям. Документирование принятия решений с разными ответственными за функции ТЗ и ГП. Разделение ответственности перед регуляторами (Госстройнадзор воспринимает совмещённую организацию как одну, но на уровне доказательств — внутреннее разделение помогает в судебных спорах).
Договорные конструкции и учёт
Если технический заказчик и генподрядчик — одна организация (одно юрлицо), внешний договор подряда не заключается. Внутренние документы — приказы о распределении функций, бюджет проекта, технологические карты. Если ТЗ и ГП — разные юрлица одного холдинга, заключается договор подряда между ними. Условия — по рыночным или по трансфертным ценам внутри группы. Учётные особенности. Внутренний учёт по объектам без НДС (один холдинг). Внешний договор — с НДС и стандартными условиями подряда. Для государственного заказа по 44-ФЗ — если госзаказчик заключает договор с генподрядчиком, который одновременно является ТЗ собственного проекта — требуются дополнительные подтверждения независимости и добросовестности (документированные внутренние процедуры контроля). Учёт в бухгалтерии. По ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда» для признания выручки по мере готовности. Для девелопмента — по 214-ФЗ с эскроу-счетами.
Контроль качества при совмещении функций
Главный риск совмещения — ослабление технадзора, поскольку контролёр и контролируемый совпадают. Решения. 1) Независимый внутренний технадзор — служба технадзора подчиняется напрямую генеральному директору или совету директоров, а не директору по производству. Документированные процедуры. KPI ориентированы на качество, а не на скорость. 2) Привлечение независимого внешнего технадзора — для ответственных объектов, для крупных проектов с дольщиками. Дополнительные затраты, но серьёзная защита от претензий. 3) Авторский надзор проектировщика как независимая контрольная инстанция — обязательный по нормам, важно его реально применять, а не формально. 4) Государственный строительный надзор — внешняя независимая инстанция, проверки которой особенно тщательно проверяют объекты совмещённого ТЗ/ГП. 5) Аудит внешними аудиторами — для крупных компаний с публичной отчётностью. Аудит технических аспектов производства.
Управление рисками и конфликтом интересов
Риски совмещения функций. 1) Конфликт интересов — стремление сэкономить на стройке за счёт качества (когда экономия идёт в карман той же организации). Митигация — строгий комплаенс, документированные процедуры контроля, мотивация менеджеров на долгосрочное качество, а не на квартальную экономию. 2) Слепые пятна в технадзоре — контролёры не замечают проблем «своих» строителей. Митигация — ротация технадзорщиков между проектами, регулярные внешние проверки. 3) Юридические риски — Госстройнадзор и дольщики при дефектах могут предъявлять претензии к «объединённой» структуре, не разделяя ТЗ и ГП. Митигация — документирование внутренних процедур, договоров между подразделениями. 4) Налоговые риски — трансфертные цены между юрлицами в холдинге могут вызвать претензии ФНС. Митигация — обоснование рыночности цен. 5) Имиджевые риски — публичные скандалы с дольщиками могут разрушить репутацию материнской структуры. Митигация — проактивная работа с претензиями, прозрачность процессов.
Сколько зарабатывают специалисты по совмещённым функциям
| Должность | Москва и СПб | Регионы-миллионники |
|---|---|---|
| Главный инженер участка | 270–440 тыс. ₽ | 200–325 тыс. ₽ |
| Руководитель строительства объекта (ТЗ+ГП) | 320–520 тыс. ₽ | 235–380 тыс. ₽ |
| Директор по строительству девелопера | 400–650 тыс. ₽ | 290–470 тыс. ₽ |
| Заместитель ГД по строительству | 500–800 тыс. ₽ | 365–580 тыс. ₽ |
| Главный инженер проекта EPC | 450–730 тыс. ₽ | 325–530 тыс. ₽ |
| Руководитель EPC-проекта (нефтегаз, энергетика) | 600–1 000 тыс. ₽ | 440–730 тыс. ₽ |
Руководители крупных EPC-проектов в нефтегазе, энергетике, металлургии (СПГ-заводы, АЭС, мегапроекты Газпрома, Роснефти, Росатома) с вахтой и северными надбавками — топ-менеджмент уровня 1–2 миллиона рублей в месяц с премиальными по результатам проекта.
Что вы освоите на курсе
- Применять ГрК РФ к совмещению функций ТЗ и ГП.
- Выбирать организационные модели (единое подразделение, разделённые, разные юрлица).
- Разграничивать функции ТЗ и ГП внутри организации.
- Заключать договоры между связанными юрлицами.
- Внедрять независимый технадзор за собственным производством.
- Применять EPC-модель в промышленных проектах.
- Управлять рисками конфликта интересов.
- Применять комплаенс-процедуры.
- Взаимодействовать с Госстройнадзором и дольщиками.
- Оптимизировать налогообложение в группе компаний.
Документ по окончании
После защиты итоговой работы вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца, оформленное по 273-ФЗ. Сведения вносятся в ФИС ФИС ФРДО. Удостоверение признаётся девелоперами, корпоративными заказчиками, EPC-подрядчиками.
Совмещение функций технического заказчика и генерального подрядчика — тренд современного строительства, дающий скорость и контроль. Но это не освобождает от обязанностей по качеству — наоборот, требует более строгой внутренней дисциплины и независимого технадзора.
Юридические основания программы
- Программа разработана по 273-ФЗ «Об образовании» и Приказу Минобрнауки № 499.
- Содержание соотнесено с квалификационными требованиями для руководителей строительных подразделений.
- Лицензия Минобразования № Л035-01265-18/00256787 от 14.04.2022, бессрочно.
- Удостоверение регистрируется в ФИС ФИС ФРДО в течение 60 дней (ПП № 825).
Программа «Функции технического заказчика и генподрядчика»
Программа охватывает EPCM-модель:
EPCM-модель и её виды
- EPCM vs EPC vs ТЗ
- Российская и международная практика
- ФИДИК-контракты
- Российская специфика
- Преимущества и риски
Договорная работа
- Структура EPCM-договора
- Условия и оплата
- KPI и бонусы
- Гарантии
- Расторжение
Структура EPCM-организации
- ТЗ-подразделение
- Подрядное подразделение
- Финансовая служба
- Юридическая служба
- Управление командой
Управление конфликтом интересов
- Разделение функций
- Внутренние регламенты
- Внешний аудит
- Прозрачность
- Этика
Полный цикл проекта
- Изыскания
- Проектирование
- Закупки
- Строительство
- Ввод и гарантии
Управление командой
- Подбор экспертов
- Командная работа
- Мотивация
- Развитие
- Удержание
Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации по промышленной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики и гидротехнических сооружений
Почему выбирают наш центр
Лицензированное образовательное учреждение с 15-летней историей. Наша команда — это методисты, преподаватели и менеджеры, которые сопровождают каждого слушателя от заявки до получения документов.
ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ 1
ОТПРАВКА НА ВАШ E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО 2
ОПЛАТА ОБУЧЕНИЯ 4
ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ
5
дистанционный (без отрыва от производства) или очный
Наши гарантии
Готовы записаться на курс?
Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы
Ваша заявка отправлена. Менеджер перезвонит в течение 15 минут.
Часто задаваемые вопросы
вопросы?
Меня зовут Тимур, я менеджер учебного центра «ОбрПрофи».
Для получения консультации вы можете оставить заявку:
Контакты
УЦ «ОБРПРОФИ»
-
Телефон 8 800 550-24-62 -
Телеграмм @obrprofi -
-
Адрес426008, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Кирова, зд. 172