Персональные данные работников — курс
Кадровые документы содержат данные, к которым нужен разный доступ. Разберите цели и основания обработки, согласия, передачу сведений и хранение документов работников.
Что вы узнаете
Как описать данные, необходимые для кадровой задачи
Как проверить основание каждой операции
Как различать согласие и другие основания обработки
Как составить учебную карту доступа и передачи- Как найти лишние копии и неуправляемые каналы хранения
О программе
Для одной кадровой задачи пересылают общий файл со всеми сведениями работников. Нужно понять, какие поля действительно нужны и кому их допустимо передавать.
Программа помогает связать каждую операцию с задачей, основанием и кругом участников. Учебный пример показывает, где возникают лишние копии и неуправляемый доступ.
Сотрудникам, работающим с документами персоналаКадровикам, помощникам руководителей и сотрудникам, работающим с документами персонала. Условия участия: от 18 лет, без требований к образованию.
Главный предмет — кадровая обработка данных. Техническая защита информационной системы требует участия профильных специалистов.
Программа курса
4 темы · 8 часов
- 2 ч
Цели и состав данных
Кадровые задачи, минимальный состав и источники.
- 2 ч
Основания и согласия
Закон, договор, согласие и отдельное оформление.
- 2 ч
Документы и доступ
Роли, передача, локальный порядок и хранение.
- 2 ч
Карта обработки
Проверка маршрута обезличенного документа.
Содержание занятий уточняется перед записью.
Вопросы о курсе
Кому подходит курс?
Кадровикам, помощникам руководителей и сотрудникам, работающим с документами персонала. Условия участия: от 18 лет, без требований к образованию.
Сколько часов предусмотрено?
8 часов. Это объём программы; календарный график уточняется при выборе обучения.
Всегда ли для кадровой задачи нужно согласие?
Согласие — одно из оснований обработки. В программе рассматривается, как отличать его от других предусмотренных оснований и проверять цель конкретной операции.
Чем курс отличается от общего курса по 152-ФЗ?
Здесь примеры относятся к данным работников и кадровым документам. Общая программа рассматривает процессы оператора, в том числе данные клиентов и других участников.
Какие рабочие вопросы рассматривает курс?
Основные темы: цели и состав данных; основания и согласия; документы и доступ.
Получите консультацию по курсу
Обсудите программу курса с менеджером.
8 800 550-24-62
Материалы по теме
Статья по теме курсаПерсональные данные работников: цели, согласия и доступИсточники и границы проверки
- ТК РФ: статья 86 — данные работников
- 152-ФЗ: статья 6 — основания обработки
- Прокуратура: отдельное оформление согласия с 01.09.2025
- Росархив: перечень сроков хранения, приказ №236
Нормативные положения проверены по текстам законов и разъяснениям государственных органов. Примеры и чек-листы — учебные, не готовые документы конкретного работодателя. Перед применением сверяют действующую редакцию и условия ситуации.