ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

«Заведующий жилым корпусом пансионата» на курсах повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО. Без отрыва от работы.

Ответим на все вопросы по обучению

Узнать подробности

Написать в МАКС

Удостоверение

установленного образца

Запись в ФИС ФРДО

госреестр Рособрнадзора

От 16 часов

72 / 144 ч

Доставка по РФ

оригиналы курьером

Стоимость обучения

9 900 ₽ 11900 ₽ -30%

Рассрочка 825 ₽/мес на 12 месяцев без процентов

Договор и закрывающие документы

Внесение в ФИС ФРДО

Скан в день оплаты

Доставка по России

Бесплатная консультация

Менеджер свяжется в течение 15 минут · Без обязательств

8 800 550-24-62

О курсе

О программе повышения квалификации

Пансионат — это «семейный санаторий без обязательного лечения». Гости приезжают на отдых 7-14 дней с детьми, питанием, активным досугом. Заведующий корпусом — это «глава большой семьи» из 50-150 гостей одновременно. Курс формирует комплексные компетенции по пансионатам.

Что вы изучите

Применять профильные нормативные документы
Использовать современные методики работы
Решать сложные профессиональные задачи
Координировать работу с командой и партнёрами
Развивать профессиональные компетенции

Документ по окончании

По итогам обучения и сдачи итогового тестирования выдаётся удостоверение установленного образца о повышении квалификации с указанием программы и количества учебных часов. Документ соответствует требованиям ст. 76 ФЗ-273 «Об образовании в РФ», принимается работодателями и СРО при подтверждении квалификации.

Пансионат — это «формат между отелем и санаторием». Не такой бесстрастный как отель (где гость на 1-3 ночи), не такой медикализированный как санаторий (с обязательным лечением). Здесь гости живут как «расширенная семья», заведующий корпусом — глава этой семьи.

Юридические основания программы

Профильные федеральные законы и подзаконные акты
ГОСТ и СанПиН по направлению
Профстандарты Минтруда РФ
Постановления Правительства РФ
Региональные нормативы

Совет от методистов

Главное в позиции «Заведующий жилым корпусом пансионата» — постоянное развитие профессиональных компетенций. Регулярное повышение квалификации, изучение трендов, нетворкинг с коллегами = устойчивый карьерный рост в индустрии гостеприимства и туризма.

Учебный план

Программа «Заведующий жилым корпусом пансионата»

Программа охватывает компетенции для специалистов «заведующий жилым корпусом пансионата»:

Специфика пансионата

Длительные гости
Семьи с детьми
Активный досуг
Питание 3-разовое
Семейные отношения

Нормативная база

ГОСТ Р 51185
СанПиН для пансионатов
ГОСТ Р 55317 (питание)
Постановление № 1860
Региональные акты

Операционный менеджмент

Структура корпуса
Координация служб
KPI корпуса
Бюджет
Сезонность

Гостевой опыт

Регистрация на длительное пребывание
Программа активностей
Детский клуб
Питание
Лояльность

Кадры

Стабильные смены
Многозадачность
Тренинги
Развитие
Мотивация

Инфраструктура корпуса

Номерной фонд
Детские площадки
Спорт-зоны
Анимация
Ремонт и обслуживание

* Наши курсы постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговая программа будет немного отличаться. Уточнить актуальный план или оставить заявку на разработку персональной программы обучения вы можете по телефону 8 800 550-24-62

Запросить актуальную программу

Итоговая аттестация и документ

По завершении проводится итоговое тестирование. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО Рособрнадзора.

Удостоверение
и протокол

Удостоверение и протокол о прохождении курсов повышения квалификации по промышленной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики и гидротехнических сооружений

УЦ ОбрПрофи

Почему выбирают наш центр

Лицензированное образовательное учреждение с 15-летней историей. Наша команда — это методисты, преподаватели и менеджеры, которые сопровождают каждого слушателя от заявки до получения документов.

Государственная лицензия

Минобразования № Л035-01265-18/00256787

Внесение в ФИС ФРДО

Все документы регистрируются в реестре Рособрнадзора

Персональный менеджер

Сопровождение от заявки до получения документов на руки

10 000+

специалистов выпущено

200+

компаний-клиентов

100%

дистанционный формат

Как пройти повышение квалификации в «ОбрПрофи»?

ЗАПОЛНЕНИЕ
ЗАЯВКИ 1

ОТПРАВКА НА ВАШ
E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО 2

ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ 3

ОПЛАТА
ОБУЧЕНИЯ 4

ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ 5

Формат обучения:
дистанционный (без отрыва от производства) или очный

Наши гарантии

Проверка в ФИС ФРДО — данные о выданном документе вносятся в федеральный реестр

Актуальные программы — соответствуют профессиональным стандартам и ФГОС

Персональное сопровождение — от записи до получения документов на руки

Возврат средств — полный возврат, если обучение не соответствует заявленному

Консультация

Написать в МАКС

8 800 550-24-62

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Наша
Лицензия

Регистрационный номер: № Л035-01265-18/00256787

Проверить действительность лицензии

Часто задаваемые вопросы

1) Санаторий — есть медицинская лицензия, обязательное лечение по путёвке (ФСС), врачи в штате. 2) Пансионат — без обязательного лечения, фокус на отдыхе и питании, врач может быть «по требованию». 3) Санатории платные через ФСС/ПФР; пансионаты — в основном частные. 4) Санатории сезонные по медпрофилю (кардио в горах); пансионаты — всегда отдых. 5) Питание: санаторий — диетпитание, пансионат — нормальное.

1) ФЗ-132 (туризм). 2) Постановление № 158 (правила гостуслуг). 3) ГОСТ Р 51185 (услуги размещения). 4) СанПиН для пансионатов (СП 2.4.4.3155-13 если детский). 5) ГОСТ Р 55317 (питание в пансионатах). 6) Постановление № 1860 (классификация). 7) Региональные нормативы для пансионатов на курортах (Сочи, КМВ). 8) ФЗ-261 для пансионатов в особых экозонах.

1) Длительные гости (7-14 дней) — нужны «семейные» отношения. 2) Семьи с детьми (60-80% гостей) — требуется детская инфраструктура. 3) Активный досуг (анимация, спорт, экскурсии). 4) Питание 3-разовое включено в стоимость. 5) Стабильность персонала (гости узнают конкретных людей). 6) Конфликты решаются по-семейному, не формально. 7) Регулярные мероприятия для гостей.

1) Заведующая корпусом малого пансионата (30-50 номеров) — 70-130 тыс. ₽/мес. 2) Заведующая корпусом среднего (100 номеров, Сочи/Анапа) — 130-220 тыс. ₽/мес. 3) Заведующая корпусом крупного пансионата (200+ номеров) — 200-350 тыс. ₽/мес. 4) Директор пансионата — 250-500 тыс. ₽/мес. Сезонность сильная — летом x1.5-2.0 к зимней зарплате.

1) Анапа — Дилуч, Шингари, Геленджик (sea). 2) Сочи/Адлер — Авангард (известный с СССР), Изумруд. 3) Кавказские Минеральные Воды — Машук, Эльбрус. 4) Подмосковье — Бекасово, Артурс. 5) Карелия — Кивач, Карелия. 6) Поволжье — Серебряный плёс. 7) Алтай — Алтай-Раздолье. 8) Калининград — Янтарный, Светлогорск. Все 7-30 корпусов разной категории.

1) All-Inclusive (как в Турции — растёт в РФ). 2) Семейные программы (детский клуб, бэбиситтер). 3) Wellness (спа, йога, фитнес). 4) Эко-туризм (велопрокат, треккинг). 5) Гастротуризм. 6) Цифровизация (приложение пансионата, e-сервисы). 7) Loyalty-программы (постоянные гости 5-10 лет). 8) Корпоративный сегмент (тимбилдинги).