Акции
категории услуг
Написать
info@obrprofi.ru Отправить сообщение Telegram
Позвонить
Заказать обратный звонок Telegram 8 800 550-24-62
Доставка

Условия доставки

ДИСТАНЦИОННАЯ ПОДГОТОВКА

Аттестация по области Г.2.5 промышленной безопасности

Протокол аттестации Ростехнадзора с занесением в реестр ЕПТ. Срок действия 5 лет.

Ответим на все вопросы по обучению
Узнать подробности МАКС Написать в МАКС
Удостоверение
установленного образца
Срок 5 лет
по 116-ФЗ и ПП №2168
Без отрыва
онлайн-подготовка
Сопровождение
помощь до результата
Стоимость подготовки
Рассчитывается под пакет выбранных областей аттестации и количество аттестуемых сотрудников.
Договор и закрывающие документы
Внесение в реестр ЕПТ
Скан в день оплаты
Сопровождение до результата
Рассчитать стоимость
Группе от 5 человек или пакету областей — спец.условия
8 800 550-24-62
О подготовке к аттестации

Аттестация по области Г.2.5 промышленной безопасности

Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре по области Г.2.5 «Электротехнический персонал и организация работ в электроустановках». Главные темы — система групп допуска по электробезопасности, обучение и аттестация работников, документирование, наряд-допускная система, организация безопасных условий работ. Аттестация необходима специалистам кадровых и учебных подразделений предприятий, ответственным за обучение работников электротехнических профессий. По итогам подготовки и сдачи экзамена вы получаете протокол аттестации с занесением в реестр ЕПТ Ростехнадзора со сроком 5 лет.

Подготовка
От 72 часов теоретической подготовки + разбор актуальных вопросов экзамена Ростехнадзора.
Результат
Вы получаете протокол аттестации с занесением в реестр Ростехнадзора (ЕПТ). Срок 5 лет.
Формат
Дистанционно через онлайн-платформу. Доступ 24/7.
Для кого
Преподаватели электротехнических дисциплин, специалисты учебных центров, начальники отделов охраны труда крупных предприятий.

Зачем нужна аттестация Г.2.5

Область Г.2.5 регулирует кадровые и учебно-организационные аспекты электротехнической отрасли. Главные темы — система групп допуска по электробезопасности с первой по пятую, обучение и аттестация работников с учётом сложности их трудовых функций, документирование аттестации в удостоверениях и журналах, наряд-допускная система как организационная основа безопасности высоковольтных работ, организация условий работ с распределением функций ответственного руководителя, производителя работ, допускающего, членов бригады.

Главные потребители аттестации Г.2.5 — специалисты учебных центров электротехнической отрасли, преподаватели соответствующих дисциплин технических университетов и колледжей, специалисты отделов охраны труда крупных промышленных предприятий с ответственностью за обучение электротехнического персонала, главные энергетики предприятий с функциями обучения собственных работников. Электротехнический персонал в российской промышленности и коммерции — массовая профессия с несколькими сотнями тысяч специалистов. Регулярная переаттестация всего персонала — непрерывный процесс. Без соответствующих компетенций ответственных за обучение качество подготовки страдает, что в конечном счёте приводит к ущербу безопасности всей отрасли. Аттестация Г.2.5 обеспечивает квалифицированных специалистов для организации обучения. Предварительные условия — А.1, Г.1. Регулирование — 35-ФЗ «Об электроэнергетике», ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ, специальные нормы по обучению и аттестации электротехнического персонала.

Что вы получите. Теоретическую подготовку по программе области Г.2.5. Разбор актуальных тестовых вопросов экзамена. Результат — протокол ЕПТ. Срок 5 лет.

Где требуется аттестация Г.2.5

  • Учебные центры электротехнической отрасли — Всероссийский научно-исследовательский институт энергетики, региональные.
  • Технические университеты с электротехническими специальностями — МЭИ, СПбГПУ, УРГУПС.
  • Технические колледжи и училища электротехнического профиля.
  • Корпоративные учебные центры Россети ПАО и её дочерних компаний.
  • Учебные центры Мосэнерго, Т Плюс, Юнипро.
  • Учебные центры крупных промышленных предприятий с собственным обучением.
  • Специализированные учебные центры по электробезопасности.
  • Аккредитованные учебные центры регулятора — Ростехнадзора.
  • Отделы охраны труда крупных промышленных предприятий.
  • Главные энергетики с функциями обучения собственного персонала.
  • Эксперты по промышленной безопасности с электротехнической специализацией.
  • Преподаватели программ переподготовки.
  • Специалисты кадрового резерва электроэнергетических компаний.
  • Государственные учреждения по контролю качества обучения.
  • Лицензированные центры тестирования по электробезопасности.

Что входит в программу подготовки

Система групп допуска и обучения

Система групп допуска по электробезопасности — главная классификация электротехнического персонала с дифференциацией прав работы по уровню квалификации. Пять групп от первой неэлектротехнической до пятой высшей с разными требованиями к обучению, экзаменам, регулярному подтверждению. Каждая группа имеет конкретные права на работу с электроустановками определённого класса напряжения и сложности. Первая группа — для неэлектротехнического персонала с минимальными знаниями электробезопасности через краткий инструктаж в течение часа. Вторая группа — для электротехнического персонала с базовым обучением и стажировкой. Третья группа — стандарт самостоятельной работы в электроустановках до 1000 вольт. Четвёртая — стандарт ответственных за электрохозяйство до 1000 вольт с правом руководства работами. Пятая высшая — для ответственных за высоковольтные электроустановки потребителей.

Обучение электротехнического персонала организуется в несколько этапов. Первичное обучение по программам специальностей с получением соответствующего диплома или удостоверения. Производственная стажировка на конкретном рабочем месте с продолжительностью от двух недель до нескольких месяцев в зависимости от сложности. Сдача экзамена в комиссии предприятия с участием представителя Ростехнадзора (для высших групп). Регулярная переаттестация — ежегодно для ремонтного персонала, раз в три года для ИТР. Внеочередная переаттестация после нарушений или серьёзных аварий. Документирование аттестации — удостоверения о проверке знаний с указанием групп допуска, специальных допусков (работа на высоте, в особо опасных помещениях), срока действия. Журналы инструктажей, обучения, переаттестации в каждой производственной единице.

Наряд-допускная система и организация работ

Наряд-допускная система — главный организационный механизм обеспечения безопасности работ в электроустановках напряжением выше 1000 вольт. Регулирована ПОТЭЭ и специальными производственными инструкциями каждого предприятия. Главные роли в наряд-допускной системе. Ответственный руководитель работ — главный энергетик или его заместитель, или другой инженер с пятой группой допуска. Подписывает наряд, определяет состав работ и меры безопасности. Производитель работ — непосредственный руководитель производственной бригады с четвёртой группой допуска. Получает наряд, выполняет работы с соблюдением всех мер безопасности, отвечает за соблюдение наряда. Допускающий — представитель оперативного персонала электрической службы предприятия. Выполняет технические меры безопасности (отключение оборудования, проверка отсутствия напряжения, наложение переносных заземлений, ограждение зоны работ). Передаёт бригаде разрешение на начало работ. Члены бригады — работники с группами допуска не ниже третьей. Выполняют непосредственные работы под руководством производителя.

Главные этапы организации работ по наряду. Оформление наряда ответственным руководителем с указанием места, состава, времени, мер. Передача наряда производителю и допускающему. Подготовка рабочего места допускающим с выполнением технических мер. Допуск бригады к работам с инструктажом и проверкой готовности. Выполнение работ. Завершение работ, снятие переносных заземлений, восстановление нормальной схемы. Закрытие наряда с подписями. По статистике Ростехнадзора подавляющее большинство серьёзных электротравм в промышленности связано с нарушениями наряд-допускной системы. Регулярное обучение работников правильному оформлению и выполнению нарядов — ключевая функция специалистов с аттестацией Г.2.5. Аттестация преподавателей и кадровиков по Г.2.5 обязательна для качественной подготовки персонала.

Зарплаты в обучении электротехнического персонала

ДолжностьДоход в месяц, руб.
Инструктор по электробезопасности125 000 – 215 000
Преподаватель технического колледжа165 000 – 285 000
Специалист отдела охраны труда185 000 – 325 000
Старший инструктор корпоративного учебного центра225 000 – 385 000
Преподаватель технического вуза (МЭИ, СПбГПУ)265 000 – 465 000
Начальник отдела охраны труда крупного предприятия305 000 – 525 000
Технический директор корпоративного учебного центра Россети425 000 – 745 000

Что вы освоите после подготовки

  1. Система групп допуска по электробезопасности I-V.
  2. Обучение и аттестация электротехнического персонала.
  3. Документирование аттестации — удостоверения, журналы.
  4. Регулярная переаттестация — ежегодно для ремонтного, раз в 3 года для ИТР.
  5. Наряд-допускная система обязательна для работ свыше 1000 В.
  6. Роли в наряд-допускной системе — ответственный руководитель, производитель, допускающий, члены бригады.
  7. Технические меры безопасности — отключение, проверка, заземление, ограждение.
  8. Главные учебные центры РФ — МЭИ, СПбГПУ, корпоративные Россети.
  9. Внеочередная переаттестация после нарушений.
  10. Контроль качества обучения регулятором.

Документ по итогам

По итогам подготовки и сдачи экзамена вы получаете протокол аттестации ЕПТ Ростехнадзора по области Г.2.5 «Электротехнический персонал и организация работ» сроком 5 лет. Предварительные условия — А.1, Г.1. На основании протокола вы вправе занимать должности инструктора корпоративного учебного центра, преподавателя электротехнических дисциплин, начальника отдела охраны труда.

Электротехнический персонал и организация его работ — основа безопасной эксплуатации стратегической электроэнергетической инфраструктуры. От корпоративных учебных центров Россети ПАО до технических университетов МЭИ и СПбГПУ. Качество подготовки сотен тысяч электротехнических специалистов российской промышленности зависит от профессионализма обучающих с аттестацией Г.2.5.

методическая практика подготовки к аттестации

Нормативная база

  • 116-ФЗ, ПП № 2168 от 13.12.2020.
  • 35-ФЗ «Об электроэнергетике».
  • ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ (Минтруда 2014, актуальная 2024).
  • Порядок обучения и проверки знаний по охране труда.
  • Государственные образовательные стандарты по электротехнике.
  • КоАП ст. 9.7, 9.11, УК ст. 215.1.
Совет от методистов. Г.2.5 идёт в комплекте с А.1, Г.1. На тестировании уделите внимание системе групп допуска I-V, требованиям к обучению, наряд-допускной системе и её ролям, документированию аттестации, регулярной переаттестации.
Учебный план

Программа «Аттестация по области Г.2.5 промышленной безопасности»

Программа охватывает компетенции для аттестации по области Г.2.5:

1

Нормативная база

  • ФЗ-116 (ОПО)
  • ФНП области Г.2.5
  • ПП РФ № 1357 (аттестация)
  • Приказы Ростехнадзора
  • ФНП по видам работ
2

Категорирование объектов

  • I-IV категории опасности
  • Особенности ОПО эксплуатации электроустановок специального назначения
  • Регистрация в реестре
  • Декларация ПБ
  • Страхование
3

Безопасная эксплуатация

  • Особенности оборудования эксплуатации электроустановок специального назначения
  • Технологические регламенты
  • Технадзор
  • ППК (производственный контроль)
  • Аварийные ситуации
4

Аттестация работников

  • Подача заявки в Ростехнадзор
  • Подготовка 72-200 ч
  • Тестирование 100 вопросов
  • Удостоверение на 5 лет
  • Переаттестация
5

Документация

  • Декларация ПБ
  • Технологические регламенты
  • Журналы наблюдения
  • Графики ТО
  • Акты расследования ЧП
6

Ответственность

  • Административная (КоАП ст. 9.1)
  • Уголовная (УК ст. 217)
  • Гражданская
  • Дисциплинарная
  • Корпоративная
* Наши программы подготовки постоянно обновляются методическим отделом в соответствии с изменениями в законодательстве, и возможно, итоговый перечень тем может отличаться. Уточнить актуальный план подготовки или запросить корпоративную программу вы можете по телефону 8 800 550-24-62
Сдача экзамена и протокол
По итогам подготовки и успешной сдачи экзамена в Ростехнадзоре вы получаете протокол аттестации с занесением в реестр Единой системы аттестации (ЕПТ). Срок действия — 5 лет.
Удостоверение

Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации по промышленной безопасности, безопасности в сфере электроэнергетики и гидротехнических сооружений

Удостоверение о повышении квалификации
Обложка удостоверения
УЦ ОбрПрофи

Почему выбирают наш центр

Лицензированное образовательное учреждение с 15-летней историей. Наша команда — это методисты, преподаватели и менеджеры, которые сопровождают каждого слушателя от заявки до получения документов.

Государственная лицензия
Минобразования № Л035-01265-18/00256787
Внесение в реестр ЕПТ
Аттестация заносится в реестр Ростехнадзора (ЕПТ)
Персональный менеджер
Сопровождение от заявки до получения документов на руки
10 000+
специалистов выпущено
200+
компаний-клиентов
10 000+
выпускников
Как пройти аттестацию

по промбезопасности:

дистанционного обучения ЗАПОЛНЕНИЕ
ЗАЯВКИ
1
дистанционного обучения ОТПРАВКА НА ВАШ
E-MAIL : ДОГОВОРА, СЧЕТА И ДАННЫЕ К СДО
2
дистанционного обучения ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ 3
дистанционного обучения ОПЛАТА
ОБУЧЕНИЯ
4
дистанционного обучения ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЙ 5
Формат обучения:
дистанционный (без отрыва от производства) или очный
Внимание

Наши гарантии

Проверка в реестре ЕПТ Ростехнадзора — данные об аттестации вносятся в реестр Ростехнадзора
Актуальные программы — соответствуют профессиональным стандартам и ФГОС
Персональное сопровождение — от записи до получения документов на руки
Возврат средств — полный возврат, если обучение не соответствует заявленному

Готовы записаться на курс?

Менеджер свяжется в течение 15 минут, ответит на вопросы и оформит документы

Наша
Лицензия
логотип
Лицензия УЦ ОБРПРОФИ
Лицензия УЦ ОБРПРОФИ

Регистрационный номер: № Л035-01265-18/00256787

Проверить лицензиюПроверить действительность лицензии

Часто задаваемые вопросы

Пятая группа допуска по электробезопасности — высшая в российской системе квалификации электротехнического персонала. Даёт право руководить работами на электроустановках напряжением выше 1000 вольт и быть ответственным за электрохозяйство крупных промышленных предприятий с высоковольтным электрохозяйством. Получение пятой группы — сложный процесс с серьёзными требованиями. Главные предварительные условия. Высшее или среднее техническое образование по электротехнической специальности. Стаж работы в электротехнической отрасли не менее 5 лет. Опыт работы с электроустановками напряжением выше 1000 вольт. Предыдущая четвёртая группа допуска с непрерывным стажем работы по ней не менее одного года. Обучение в специализированном учебном центре с лицензией Ростехнадзора. Программа обучения для пятой группы включает 72-100 часов теоретических и практических занятий с углублённым изучением ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ, специальных правил для высоковольтных электроустановок, технологии работ. Стажировка на конкретных объектах с реальными электроустановками напряжением выше 1000 вольт. Сдача экзамена в комиссии с обязательным участием представителя Ростехнадзора. Состав комиссии — председатель (главный энергетик предприятия с пятой группой), члены с пятыми группами, секретарь. Экзаменационные вопросы охватывают все аспекты обеспечения безопасности высоковольтных работ. Получение удостоверения с указанием пятой группы и срока действия. Регулярная переаттестация — раз в год для ремонтного персонала, раз в три года для ИТР. Внеочередная переаттестация после серьёзных нарушений или аварий. Зарплаты обладателей пятой группы — высокие. Главный энергетик крупного промышленного предприятия с пятой группой зарабатывает 425-745 тысяч рублей в месяц. Аттестация Г.2.5 для специалистов учебных центров, обучающих пятой группе обязательна. На курсе разбирается.

Регулярная переаттестация электротехнического персонала — обязательная процедура подтверждения квалификации и поддержания знаний на актуальном уровне. Стандарт всех российских предприятий с электротехническим персоналом. Без действующей переаттестации работа на электроустановках запрещена с административными штрафами для нарушителей. Периодичность переаттестации зависит от группы допуска и характера работ. Ежегодная переаттестация для ремонтного персонала с группами допуска II-V, активно работающего на электроустановках. Раз в три года для ИТР с административными функциями и эпизодической работой на оборудовании. Внеочередная переаттестация в специальных случаях. После любого нарушения требований правил охраны труда или ПТЭЭП. После несчастного случая или серьёзной аварии в подразделении работника. При длительном перерыве в работе (более шести месяцев). При переходе на новое место работы с другой спецификой электроустановок. По решению руководителя предприятия в случае подозрений в утере квалификации. Организация переаттестации. Назначается комиссия из представителей предприятия (председатель — главный энергетик или его заместитель) и при необходимости — представителя Ростехнадзора (обязательно для высших групп). Аттестуемые работники предварительно проходят инструктажи и могут пройти повторное обучение в случае необходимости. На комиссии проверяются знания актуальной редакции ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ, специальных производственных инструкций предприятия. Кроме теоретических вопросов могут проводиться практические задачи с конкретными ситуациями. Результаты переаттестации оформляются в протоколе комиссии и удостоверении работника. При успешной сдаче — продление срока действия удостоверения, при неуспешной — направление на повторное обучение и переаттестацию через определённый срок. Аттестация Г.2.5 для членов аттестационных комиссий обязательна. На курсе Г.2.5 разбирается.

Технические меры безопасности при работе на электроустановках — обязательная последовательность действий допускающего перед допуском работ. Регулируются ПОТЭЭ и являются основой защиты работников от поражения электрическим током. Главные технические меры в стандартной последовательности. Отключение оборудования, на котором будут проводиться работы. Включает отключение всех источников питания, способных подать напряжение на ремонтируемый участок. Стандарт — отключение не только основных линий, но и резервных источников, обходных трасс, питания от соседних подстанций. Все коммутационные аппараты в положении «отключено» с принятием мер против их случайного включения — снятие предохранителей, замки на приводах, табличка «Не включать! Работают люди». Проверка отсутствия напряжения на отключенном оборудовании. Выполняется специальным указателем напряжения соответствующего класса с предварительной проверкой работоспособности указателя на действующем оборудовании или специальном источнике. Без подтверждения работоспособности указателя проверка отсутствия напряжения не считается достоверной. Подтверждение отсутствия напряжения — обязательная фиксация в наряде или протоколе с подписями. Наложение переносных заземлений на отключенные и проверенные токоведущие части. Применяются специальные конструкции переносных заземлений соответствующего класса напряжения с надёжным соединением с заземляющим устройством. Стандартная последовательность — сначала зажим на заземляющем устройстве, затем последовательно на каждую фазу с применением изолирующих штанг. Ограждение зоны работ от соседних остающихся под напряжением частей с применением временных диэлектрических щитов или ленточных ограждений с предупредительными плакатами. После выполнения всех технических мер — допуск бригады к работам с инструктажом на месте. Без выполнения технических мер допуск к работам категорически запрещён. Аттестация Г.2.5 для специалистов обучения наряд-допускной системе обязательна. На курсе разбирается.

Национальный исследовательский университет Московский энергетический институт (НИУ МЭИ) — главный российский технический университет по электроэнергетической и теплоэнергетической специальностям. Стратегический поставщик квалифицированных кадров для российской энергетики. Основан в 1930 году в Москве на базе электротехнического факультета МВТУ имени Баумана. Один из старейших и крупнейших технических вузов России. Расположен на Красноказарменной улице в районе Лефортово. Обучает около 15 тысяч студентов всех уровней образования. Главные образовательные направления — электроэнергетика и электротехника (электрические сети, электростанции, релейная защита, электроприводы), теплоэнергетика (тепловые электростанции, тепловые сети), энергомашиностроение (паровые и газовые турбины, котельные установки), радиотехника, информатика. Главные специальности по электроэнергетике соответствуют областям Ростехнадзора Г.1, Г.2.1-Г.2.5. Выпускники МЭИ массово работают в Россети ПАО, Мосэнерго, Т Плюс, Юнипро, других крупных энергокомпаниях на руководящих и инженерных позициях. МЭИ имеет собственный учебно-научный энергетический комплекс, включающий действующие учебно-тренировочные электростанции, лабораторное оборудование высокого напряжения, тренажёры для подготовки оперативного персонала. Аналогичную роль играет Санкт-Петербургский политехнический университет (СПбГПУ Петра Великого) с энергетическим факультетом, Уральский государственный университет путей сообщения (УРГУПС) для специалистов транспортной энергетики. Региональные технические вузы в Казани, Новосибирске, Иркутске, Челябинске также готовят электротехнических специалистов. Кроме первичной подготовки МЭИ активно занимается переподготовкой и повышением квалификации действующих специалистов через дополнительное профессиональное образование. Аттестация Г.2.5 для преподавателей МЭИ и других вузов с электротехническими специальностями — стандарт. На курсе разбирается.

Современная подготовка электротехнического персонала российской энергетики активно использует тренажёры и виртуальные обучающие системы для безопасной отработки навыков. Главные категории тренажёров. Тренажёры оперативного персонала электростанций — компьютерные модели полных диспетчерских пультов с симуляцией всех режимов работы крупных тепловых и атомных электростанций. Применяются в учебных центрах крупных энергокомпаний (Мосэнерго, Юнипро, Росэнергоатом) для отработки нормальных режимов, переходных процессов, противоаварийной автоматики. Стандартные тренировки оперативного персонала несколько раз в год с разбором сценариев типичных аварийных ситуаций. Тренажёры диспетчерского управления распределительными сетями — симуляторы реальных диспетчерских центров Россети с возможностью отработки оперативных переключений, реагирования на технологические нарушения, ликвидации аварий. Виртуальные системы для подготовки релейщиков с симуляторами цифровых защитных терминалов современных производителей. Возможность отработки настройки и испытаний микропроцессорных защит в виртуальной среде. Тренажёры противоаварийной автоматики с симуляцией крупных энергосистемных аварий типа Чагино 2005, отработка скоординированных действий оперативного и диспетчерского персонала. Виртуальная реальность (VR) для отработки безопасных приёмов работы на реальных электроустановках. Современный тренд с активным внедрением Россети ПАО, крупными энергокомпаниями. Возможность безопасной отработки работ на электроустановках напряжения 110 киловольт без рисков для работника. Главные производители российских тренажёров — Тренажёр-СВ, ЭКРА Симулятор, специализированные подразделения учебных центров. После санкций 2022 — активное импортозамещение тренажёров от зарубежных производителей и развитие отечественных. Эффективность тренажёрной подготовки подтверждается статистикой — энергокомпании с активным применением тренажёров имеют меньше серьёзных инцидентов на персонал, чем работающие по традиционным методам обучения. Аттестация Г.2.5 для специалистов с современными тренажёрными системами обязательна. На курсе разбирается.

Обучение электротехнического персонала — стратегическая отрасль кадрового обеспечения российской электроэнергетики. Зарплаты средние с дифференциацией по уровню учреждения и опыту. Технический директор корпоративного учебного центра Россети ПАО или другого крупного энергохолдинга зарабатывает от 425 000 до 745 000 рублей в месяц на топ-управленческой позиции с 15-20 годами опыта и аттестациями Г.1+Г.2.5+другие. Начальник отдела охраны труда крупного промышленного предприятия класса ММК, Северсталь, Норникель — от 305 000 до 525 000 рублей. Преподаватель технического вуза (МЭИ, СПбГПУ, УРГУПС) с учёной степенью — от 265 000 до 465 000 рублей за высоко квалифицированную преподавательскую работу с возможным дополнительным доходом от научной деятельности. Старший инструктор корпоративного учебного центра с большой нагрузкой обучения сотен работников в год — от 225 000 до 385 000 рублей. Специалист отдела охраны труда крупного предприятия — от 185 000 до 325 000 рублей. Преподаватель технического колледжа или техникума с программами подготовки электротехников — от 165 000 до 285 000 рублей. Государственная служба образования имеет ниже частных учебных центров. Инструктор по электробезопасности корпоративного учебного центра — от 125 000 до 215 000 рублей как стандартная должность с массовым обучением. По регионам самые высокие зарплаты в Москве (Россети ПАО штаб, корпоративные учебные центры Мосэнерго, МЭИ) и Санкт-Петербурге (СПбГПУ, ТЭК СПб корпоративные). В региональных университетах и колледжах зарплаты ниже московских и питерских. В корпоративных учебных центрах крупных промышленных предприятий зарплаты на уровне зарплат специалистов соответствующих производственных подразделений. Активная модернизация электроэнергетической инфраструктуры РФ и программы переподготовки создают стабильный спрос. На курсе Г.2.5.
Остались
вопросы?

Меня зовут Тимур, я менеджер учебного центра «ОбрПрофи».
Для получения консультации вы можете оставить заявку:

Консультация с менеджеромКонсультация МАКСНаписать в МАКС

Контакты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Реквизиты
УЦ «ОБРПРОФИ»


Скачать карточку учебного центра Скачать карточку учебного центра
Запросить коммерческое

Другие программы по направлению

Сайт собирает cookie и данные о посещении. Продолжая пользоваться, вы даёте согласие на обработку.